Aide soignant /Suppléance de Nuit F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Saint-Louis est situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le Xème arrondissement de Paris, dans un cadre verdoyant et un quartier animé. Il assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. L'Hôpital Saint- Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, en dermatologie, en cancérologie, en infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organes et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il dispose d'un service d'accueil des urgences ouvert 24 h / 24. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.  

Référence

NUP-DSAP-SLS-AS-SUPPLEANCE DE NUIT-3203  

Date de début de diffusion

20/02/2024

Date de parution

26/12/2024

Description du poste

Métier

Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide soignant /Suppléance de Nuit F/H

Type de contrat

TC

Présentation du service

ACTIVITE

Ce service assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément

La suppléance :

Travail sur l’ensemble des services cliniques de l’hôpital Saint louis : DMU Hémato (Hémato adultes, Onco Hémato, Hémato Senior, AJA, Immuno Hémato , Immuno clinique, Hémato greffes, , Pneumologie, Réa medicale), DMU Invictus ( Urgences, Médecine interne), DMU ICARE ( Chirurgie générale et mammaire, Hépato-gastro-entérologie, Dermatologie, Radiothérapie, Neuro-oncologie, Chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, Maladies infectieuses, Oncologie), DMU VICTOIRE ( Urologie, Néphrologie), DMU PARABOL (SSPI, Réanimations chirurgicale et médicale, Centre de Traitement des Brûlés,

Spécificités du travail des aides soignants pour le service de suppléance :

 L’aide-soignant(e) doit faire preuve d’une capacité d’adaptation à différent milieux de travail, d’organisation de service et de mobilité.

L’aide-soignant(e) doit avoir une bonne connaissance théorique sur les différentes pathologies rencontrées sur l’établissement ainsi qu’une connaissance pratique des différents soins et protocoles des services.

L’aide-soignant(e) doit également faire preuve de curiosité professionnelle.


COMPOSITION DE L’EQUIPE

4 cadres de santé

21 infirmiers

11 aides-soignants

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

 CS responsable de la suppléance


FONCTIONNELLES

 

CSI et CS du service le jour de la mission

Administrateur de garde et CSI de nuit (le soir et le week-end)

Vos missions

 

Accueil et installation de la personne soignée à son arrivée.

Recueil de données cliniques et administratives (personne à prévenir, ORBIS, décès, archives, dépôt, vestiaire…)

Participation et élaboration du projet de soins personnalisé

Aide et accompagnement dans les activités quotidiennes : hygiène, installation, mobilisation, équilibre alimentaire, de stimulation ou de lien social, en veillant à la sécurité du patient.

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier.

Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.

Entretenir l’environnement du patient en conformité avec les règles d’hygiène en vigueur.

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication et relation d’aide, gestes et postures manutention, hygiène hospitalière, gestes d’urgences, démarche éducative, techniques et protocoles de soins.

 

Profil recherché

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe

Critères candidat

Langues

Français (3- Niveau professionnel)

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 10

Hôpital et/ou site

Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)

Service d'affectation

Aide-soignant(e) de la suppléance de nuit