Vous souhaitez intégrer un hôpital de référence :

Spécialités médico-chirurgicales innovantes : 1er hôpital national pour la greffe hépatique

Equipes aides-soignantes et infirmières associées aux décisions de soins : équipes dynamiques

Schémas horaires innovants

L’hôpital Paul Brousse AP-HP recrute des aides-soignants sur les spécialités suivantes :

- Gériatrie : Département Médico-Universitaire n° 1 : Unité de Gériatrie Aigue, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins de Longue Durée

- Chirurgie hépatobiliaire, cancers du foie, de l’appareil digestif et urinaire, transplantation, nutrition.: DMU 6

- Equipe de suppléance (SICS)

Postes de jour en 7h30, et en 10h ou 12h de nuit 

Si vous êtes intéressé par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, dans un hôpital à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer.

 => Hôpital situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, à proximité du Métro (Ligne 7 Paul Vaillant Couturier), des lignes de bus : 162,185, 380, V7, Noctilien N15 et N22.

=>Accès vélo facile avec parc à vélo sécurisé

En tant qu'Aide -Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et leur entourage

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

 - S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Particularités des postes :

- Période d’intégration

- Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, référent orbis)

- Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service pour les titulaires versées en juin et décembre

- Prime Grand âge pour les aides-soignants exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique

- Prime d’attractivité territoriale versée annuellement sous conditions de ressources

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonctions des besoins du service

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou 100% pour les personnels de nuit

- Tickets restaurants pour les aides-soignants de nuit

- Possibilité de stationnement et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP