Présentation du service d’affectation :

• Unité de Gériatrie Aigue : 20 lits d’hospitalisation complète

Présentation du Service Social :

• 1 Cadre Socio-Educatif
• 14 Assistants-Sociaux-Educatifs
• 4 Secrétaires sociales

• Accueillir, écouter, soutenir et informer les personnes hospitalisées et/ou de leur entourage
• Accompagner le patient et son entourage au cours de l’évolution de sa maladie et évaluer les répercussions psychologiques, familiales, matérielles et professionnelles.
• Aider à la régularisation, l’obtention de droits sociaux facilitant l’accès aux soins
• Définir un projet de vie pour le patient en concertation avec les partenaires internes et externes à l’hôpital.
• Orienter le patient en soins de suite et de réadaptation via l’outil TRAJECTOIR

  - Connaissances des différents dispositifs de maintien à domicile (APA, ARDH)

  - Connaissances des différents partenaires intévenant dans le maintien à domicile (SSIAD, SAAD, Repas à domicile, Télésurveillance..)

  - Connaissances de la legislation socialede l’assurance maladie

  - Connaissances opérationnelles des outils bureautiques (Word, Excel

  E
• Travailler le projet d’admission en EHPAD ou USLD avec le patient et sa famille si cela s’avère necessaire.
• Orienter le patient en fin de vie vers les unités de soins palliatifs si nécessaire.
• Organiser le retour à domicile avec aides à domicile en sollicitant les différents dispositifs d’aide au retour à domicile (APA, ARDH, PRADO, SSIAD, SAD…)
• Mettre en œuvre des actions de Protection des majeurs et des mineurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs du domaine gériatrique (CLIC, MAIA, DAC…)
• Participer aux réunions de l’équipe de service social et s’inscrire à des groupes de travail à thèmes.
• Visiter et Rencontrer les partenaires extérieurs dans un souci d’optimiser la prise en charge du patient.
• Participer aux transmissions des équipes paramédicales, aux staffs, aux conseils de service et à des groupes de travail.
• Renseigner le dossier social informatisé ORBIS
• Saisir l’activité de la PASS dans l’onglet « dispositif PASS » du dossier social informatisé

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP