Situé au niveau -1 du bâtiment principal , le bloc comprend 3 salles et 1 salle Hybride partagée avec la chirurgie vasculaire.

Ce bloc fonctionne 7 jours/7,

COMPOSITION DE L’EQUIPE :

1 cadre supérieur de santé, 16 IBODE/ IBO, 5 AS/ AH, une secrétaire

Missions Permanentes :

·           Gestion des ressources humaines :

- Evaluer les besoins en personnels en fonction de l'activité.

- Affecter les professionnels en fonction des activités à réaliser et de leurs compétences.

- Etablir les plannings prévisionnels du personnel en prévoyant les différents congés et transmettre les informations nécessaires à la direction des ressources humaines.

- Participer au recrutement et évaluer les différentes catégories de professionnels.

- Identifier, accompagner et évaluer le développement des compétences individuelles et collectives :

Ø   En identifiant les besoins en formation

Ø   En favorisant une réflexion sur les pratiques professionnelles

Ø   En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels

Ø   En favorisant le développement de nouvelles compétences chez les IBODE

- Participer à la mise en œuvre de la bi compétence au bloc opératoire entre deux spécialités chirurgicales

Ø   En participant à l'élaboration du plan de formation de l'équipe du bloc, et en repérant les professionnels en difficulté.

- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du service, prévenir et gérer les conflits éventuels.

- Organiser le tutorat des stagiaires et développer le partenariat avec les centres de formation.

Missions Spécifiques :

·           Gestion des moyens:

- S'assurer de l'entretien régulier des locaux et organiser la traçabilité

- Suivre les contrôles d'environnement, s'assurer de la maintenance des matériels et équipements.

- Organiser la gestion des stocks, le suivi des consommations.

- Participer aux travaux blocs / pharmacie, dispositifs médicaux, stérilisation.

- Participer à l'élaboration du plan d'équipement, au suivi budgétaire et à la conférence budgétaire.

·           Amélioration de la qualité, amélioration et évaluation des pratiques professionnelles :

- Faire respecter les règles concernant les vigilances.

- Elaborer, évaluer, et réajuster les procédures écrites.

- Participer à l'élaboration d'objectifs d'amélioration de la qualité des prestations.

- Participer aux réunions et groupes de travail préparatoires à l'accréditation

- Participer aux réunions de bloc et aux réunions institutionnelles.

·           Mettre en place des réunions de service pour initier, informer et maintenir une dynamique d'équipe.

·           Régulation paramédicale des blocs opératoires