Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l'hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l'adulte et l'enfant.
Doté d'une structure d'accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L'établissement bénéficie d'une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s'appuient sur un plateau technique performant, doté d'équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L'hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s'adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d'éducation thérapeutique.
Référence
UPS-4930
Date de début de diffusion
17/01/2024
Date de parution
25/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé en neurologie adultes F/H
Type de contrat
Titulaire
Présentation du service
Le service de Neurologie comprend les secteurs suivants :
- Hospitalisation traditionnelle (21 lits)
- Neuroradiologie post-interventionnelle (4 lits)
- Un hôpital de semaine (16 lits)
- Un hôpital de jour
- Une unité de soins intensifs neurovasculaires (USINV 12 lits)
- Une consultation
- Une cellule de programmation
- Un centre de recherche maladie rare (CRMR)
- Un laboratoire
- Une Unité de neurophysiologie clinique et épileptologique
Composition de l’équipe :
- Chef de Service, Cadre supérieur paramédical de DMU, praticiens hospitaliers, chefs de clinique, internes, Cadre de Santé, IDE, AS, secrétaires médicales, archiviste, psychologue, neuropsychologue.
Vos missions
MISSIONS PERMANENTES :
-Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU.
-Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou le l'unité
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
MISSIONS PONCTUELLES :
- Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes (Informations, formation, résolution de problème…) en l’absence de l’encadrement référent de l’unité.
- Entretiens de recrutement du personnel paramédical
Profil recherché
Qualités professionnelles requises :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Conduire des réunions
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Positionner le service dans le pôle et rechercher les complémentarités
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Solides connaissances de la gestion des risques et de la protection des personnels
EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience d'encadrement, de formation
- Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
- Participation à des groupes de travail et/ou instances
- Publication/recherche.
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Travail de complémentarité des compétences au sein des structures du DMU ; accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière.
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
- Remboursement du passe Navigo à 75%
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
- Place en crèche (sous condition de place)
- Prestations AGOSPAP CE : offre de loisirs (spectacles, tickets, cinéma, concerts) et de voyages
- Possibilité d’heures supplémentaires
- Contrat d’allocation d’étude
- Prime de service
- Prime d’attractivité territoriale, sous condition ressources
- Logement provisoire
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Neurologie adultes