Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?
Venez nous rejoindre !
Référence
DRS-CFDC-8230
Date de début de diffusion
29/02/2024
Date de parution
05/12/2024
Description du poste
Métier
Enseignement - Formation - Formateur - Cadre formateur
Intitulé du poste
Cadre de santé formateur F/H
Type de contrat
TC
Rémunération
A partir de 2689€ bruts mensuels (selon grilles AP-HP)
Présentation du service
L’institut est situé dans l’enceinte de l’hôpital. Nous formons 300 étudiants en soins infirmiers chaque année.
L’institut est conventionné avec l’Université de Versailles-St Quentin en Yvelines, l’UFR des Sciences de la Santé pour l’obtention du grade Licence. Sa direction et sa gouvernance sont communes avec l’IFSI R.Poincaré à Garches, ainsi que l’ensemble de la démarche Qualité. Une coordination pédagogique et clinique permet la mutualisation de nombreux projets de formation entre les deux IFSI et l’IFAS
Vos missions
- Former les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité cruciale de former, accompagner, soutenir et évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur parcours. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière.
- Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d’un groupe de 25 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages et la conduite d’entretiens individuels.
- Elaborer la stratégie : Vous serez un acteur clé dans l’élaboration de la stratégie et de l’innovation pédagogique au sein de votre IFSI. Vous contribuerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie.
- Garantir la qualité des formations: Vous jouerez un rôle central dans la conception des projets de formation, tout en garantissant la traçabilité des activités que vous dispenserez (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des cours, suivi en stage, évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC.
- Développer des partenariats : Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble de l’équipe à établir des partenariats internes et externes et à maintenir les relations existantes avec les universitaires et intervenants externes.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Capacités pédagogiques : animation, sens de l'innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives ;
• Accompagner les futurs professionnels de santé ;
• Bonne élocution ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer ;
• Capacité d'adaptation ;
• Capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation à l'aide des plateformes numériques d'apprentissage
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Ingénierie pédagogique – approche par compétences
Connaissances en bureautique : Word, Excel, Power Point
PRE-REQUIS
• Diplôme d'Etat d'infirmier ou Diplôme de cadre paramédical de santé.
• Diplôme universitaire niveau Master apprécié
• Expérience clinique variée
SAVOIR ETRE
• Capacités relationnelles et d'écoute,
• Être pédagogue
• Rigueur,
• Sens des responsabilités,
• Disponibilité et dynamisme.
• Ponctualité
• Discrétion et sociabilité
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
- 25 CA,19 jours RTT par an. S’y ajoutent 12 jours de préparation pédagogique pour les formateurs
- Pass Navigo remboursé à hauteur de 75%
- Possibilité de télétravail occasionnel
- Vous bénéficierez d’une d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adaptée à votre profil ;
- Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master;
- Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
- Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Boulogne-Billancourt
Hôpital et/ou site
Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC)