Le DAR de Lariboisière fait partie du DMU PARABOL au sein d’APHP.7. Ce DMU est constitué des départements d’anesthésie - réanimation, blocs opératoires et unité de chirurgie ambulatoire des 6 sites réalisant des actes chirurgicaux (Louis Mourier- Beaujon, Bichat, Lariboisière, Saint Louis, Robert Debré).

Présentation du Département d’Anesthésie Réanimation :

Chef de Service : Pr A. Mebazaa

Médecin responsable du pôle anesthésie : Pr E. Gayat

Le DAR est constitué des blocs opératoires, des salles de surveillance post interventionnelle, de la consultation d’anesthésie et de la réanimation chirurgicale - unité de soins continus.

Présentation du service :

Le secteur anesthésique regroupe 22 sites autour d’une activité pluridisciplinaire : Chirurgie Ambulatoire – Chirurgie viscérale - Chirurgie cervico et maxillo-Faciale – chirurgie ophtalmologique - Neurochirurgie – Chirurgie orthopédique - Chirurgie gynéco-obstétrique. Le champ d’action des personnels de l’anesthésie comprend également les activités de Neuroradiologie Interventionnelle, Radio-vasculaire et Endoscopies digestives.

Il est un lieu de référence dans le domaine de l’urgence en assurant l’accueil et la prise en charge de :

-Patients polytraumatisés

-Hémorragies de la délivrance

-Urgences neuro-vasculaires et ORL (Grandes Gardes)

Composition de l’équipe paramédicale :

L’équipe IADE est constituée de 36 IADE, dont une équipe fixe de nuit composée de 3 IADE.

- Missions Générales :

Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des soins

- Missions Permanentes :

Gestion des ressources humaines :

Mise en adéquation des effectifs à la charge de travail

Suivi des effectifs, des heures supplémentaires et des compteurs gestemps

Encadrement des équipes et animation des groupes de travail 

Gestion et développement des compétences

Organisation et suivi du parcours qualifiant des personnels et des étudiants

Recrutement des professionnels du service

- Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, informationnelles et institutionnelles :

Gestion des stocks, commandes en lien avec les différents secteurs transversaux du site, avec délégation de missions aux logisticiens du DAR

Gestion, suivi du matériel en lien avec le service bio médical

Participation aux plans annuels d’investissement (Plan informatique, travaux, matériel médical et matériel hôtelier)

Suivi des tableaux de bord d’activité et de dépenses en lien avec le CSS

Suivi des investissements en lien avec le CSS

- Qualité des soins :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales

Promotion et coordination de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion des projets de service paramédicaux

- Missions Spécifiques :

Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du DMU ou de l’institution

Participation aux congrès et manifestations professionnelles

Participation aux projets de recherche en soins

Participation au projet d’installation du bâtiment « Nouveau Lariboisière »

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP