Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Référence
HMN-4791
Date de début de diffusion
16/10/2023
Date de parution
25/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
CADRE DE SANTE - IADE DMU CARE Bloc Opératoire F/H
Type de contrat
TC
Rémunération
selon le barème APHP
Présentation du service
Chef de service : Pr Christophe QUESNEL
- Anesthésie : 23 sites
- Chirurgie Cardiaque - Chirurgie Vasculaire et thoracique - Neurochirurgie - Chirurgie Urologique - Chirurgie Orthopédique et traumatologique - Chirurgie Plastique - Chirurgie Viscérale - Service d'imagerie - Service d'endoscopie digestive – Secteur Cardiologie interventionnelle – Chirurgie ambulatoire – sismothérapie.
- Salles de Surveillance Post Interventionnelle : 23 emplacements
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe paramédicale de 47 IADE
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre supérieur paramédicale IADE
FONCTIONNELLES
Le Chef de Service, l’Equipe médicale, l’Equipe hospitalière inter – service, le personnel du bloc opératoire, l’ensemble des services médico techniques et logistiques, services administratifs, instituts de formation en soins infirmiers
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait, organisation au sein du DMU
Peut être amené à prendre en charge la Salle de Soins Post Interventionnelle en l’absence du cadre de santé. Responsabilité du secteur sur 24h.
Présence organisée dans une entente préalable avec les autres cadres du secteur d’anesthésie et de SSPI (sauf le week-end).
Horaires variables sur une amplitude de 8h00 à 18h
Vos missions
Sous l’autorité du cadre supérieur IADE, il assure l’encadrement et l’animation de l’équipe soignante, organise, coordonne l’ensemble des activités de soins du bloc et de la SSPI, dans le respect du projet de service.
Il garantit la continuité, la sécurité et la qualité du soin dans le respect des missions du service public et de son fonctionnement.
Expérience en gestion de ressources humaines, gestion organisation des soins (qualité/sécurité), formation, et logistique.
Organise l’accueil et la surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins, dans le respect du décret du 11 février 2002.
Profil recherché
Domaine 1 : manager et animer une équipe pluri professionnelle dans un secteur de prestations de soins et de service.
- Concevoir l'organisation du secteur et l'animer
- Adapter son management aux situations et créer des conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de service
- Identifier les compétences de l'équipe nécessaires à l'activité du secteur et à son organisation, et les évaluer périodiquement
- Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et des futurs professionnels,
- Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l'évaluation des pratiques professionnelles et par la formation
- Expliquer, convaincre, négocier avec les équipes, les usagers et les partenaires,
- Se situer par rapport aux composants d'une organisation complexe impactée par des changements, des transformations
- Relayer et porter les décisions institutionnelles
Domaine 2 : Gérer la production des prestations de soins et de services dans un secteur d'activité
- Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels dans le DMU et en partenariat avec les autres secteurs hors DMU
- Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience,
- Evaluer l'activité du secteur (qualitatif et quantitatif)
- Evaluer l'effectif nécessaire à l'activité (qualitatif et quantitatif)
- Anticiper les variations prévisibles
- Mettre en adéquation activité/moyens
- Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l'équipe de l'exécutif du pôle
- Contrôler l'exécution et la conformité des prestations au regard des procédures et protocoles
- Mettre en place et entretenir un réseau d'informations
- Gérer avec efficience l'organisation de l'approvisionnement et de la maintenance du matériel du secteur
- Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau
- Traiter les aléas et les situations de crise
- Se situer par rapport aux composantes d'une organisation complexe impactée par des changements, des transformations
Domaine 3 : initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux dans un secteur de soins et de services
- Initier et/ ou conduire un projet
- Initier et /ou conduire la déclinaison du projet du DMU au sein du secteur
- Initier et/ou conduire des études et recherches professionnelles paramédicales
- Contribuer aux études et recherches
Domaine 4 : gérer l'information relative au secteur d'activité
- favoriser la médiation et la collaboration… en lien avec les projets et les parcours de soins
- représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles
- maintenir l'état de veille documentaire
- organiser des communications
- rédiger des articles professionnels
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Bloc opératoire