Cadre de santé Laboratoire microbiologie F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l'ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, l'hôpital Ambroise-Paré allie l'excellence d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et d'établissement de recours. C'est l'un des premiers centres d'urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d'une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
L'hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.  

Référence

UPS-7976  

Date de début de diffusion

28/02/2024

Date de parution

02/12/2024

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé Laboratoire microbiologie F/H

Type de contrat

TC

Présentation du service

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Laboratoire de Microbiologie-Hygiène est situé au rez-de-chaussée haut du bâtiment d'hospitalisation. Le secteur de Microbiologie-Hygiène est composé de 4 sous-secteurs : Bactériologie générale, Mycobactéries, Virologie et Hygiène.

Composition de l'équipe :

-  Personnel médical : 1 chef de service, 9 biologistes, 1 praticien hygièniste, 2 internes et 1 externe

-  Personnel paramédical : 1 cadre, 17 techniciens, 1 secrétaire médicale et 3 agents secteur médico-technique

Horaires :

Service ouvert de 8h00 à 20h00, 7 jours sur 7, garde de nuit réalisée sur la Plateforme Haut Débit

Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-18h en fonction des besoins du service

Possibilité de déplacements sur le Groupe Hospitalier

 

 

Vos missions

Missions :

Organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

Management des ressources humaines :

Organisation, identification, coordination et répartition des ressources dans le service

Qualité Risques : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales

Participation à la démarche d'accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service

Rédaction et mise à jour des procédures

Suivi d'indicateurs

Analyse et traitement des dysfonctionnements

Participation à l'élaboration du document unique

Suivi et bilan des activités du service

Gestion logistique

Gestion des équipements, travaux : Gestion des outils informatiques et des logiciels du service

Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

Staff mensuelles ou bi mensuels au sein du service

Participation aux réunions du DMU, d'encadrement du site et du GH.

Animation de groupes de travail transversaux au niveau du DMU, du site et du GH

Formation et information aux services cliniques

Gestion de projets

Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Respect des règles d'hygiène et sécurité Missions spécifiques :

Travail en collaboration avec le personnel des différentes entités de biologie et remplacement des cadres des autres laboratoires de la plateforme

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :
Diplôme cadre de santé
Concours sur titre
Expérience en management

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire requis :
Organiser un service en fonction de différents critères
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
Planifier et allouer les ressources pour leur réalisation
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations relatives à son domaine de compétence
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Travailler en équipe et en réseau
Connaissances associées
Management.
Communication
Animation d'équipe
Organisation du travail
Conduite de projet
Stratégie, conduite du changement
Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)
Éthique et déontologie
Qualités professionnelles requises :
Qualités managériales, organisationnelles et de gestion
Sens des responsabilités, dynamisme, efficacité et disponibilité
Esprit d'équipe, ouverture d'esprit

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

VOS AVANTAGES :

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure

- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge


- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Boulogne-Billancourt

Hôpital et/ou site

Hôpital Ambroise Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Laboratoire de microbiologie