Coordonnateur en prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
  

Référence

DRS-SIEGE-7968  

Date de début de diffusion

13/02/2024

Date de parution

17/12/2024

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Responsable RH - Encadrant RH

Intitulé du poste

Coordonnateur en prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail

Type de contrat

TC

Présentation du service

Département Santé, Qualité de vie et Conditions de Travail
LIAISONS

HIERARCHIQUE

-      Directrice des ressources humaines

-      Adjoint à la directrice des ressources humaines

-      Directrice du département Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT)

-      Responsable de la mission SST

 

 
FONCTIONNELLES
 
 

-      L’ensemble des départements de la DRH de l’AP-HP

-      Les directeurs des ressources humaines des groupes hospitaliers  

-      Les représentants du personnel (Comité Social d’Etablissement Central et Formation Spécialisée Centrale)

-      Le service central de santé au travail rattaché au département de la Santé, Qualité de vie et des Conditions de Travail

-      Le service de médecine statutaire rattaché au département de la gestion des personnels

-      Interaction permanente avec l’ensemble des GHU, PIC et sites de l’AP-HP sur les thématiques prises en charge.

 

Les correspondants extérieurs (partenaires associatifs, INCA, INRS, DIRECCTE, CRAMIF,…)

Vos missions

 

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice du département et de la responsable de la mission santé et sécurité au travail, le coordonnateur en prévention des risques professionnels aura pour mission principale de coordonner et de structurer la politique de prévention des risques professionnels au sein de la mission SST, en lien notamment avec la mission QVCT du département.

Il sera par ailleurs chargé des missions suivantes : 

-      Superviser la politique de lutte contre les addictions des professionnels  

-      Coordonner les actions confiées au service central de santé au travail et, en lien avec ce dernier, assurer la mise en place des équipes pluridisciplinaires au sein des services locaux de santé au travail 

-      Déployer les outils nécessaires aux équipes, au sein des GHU, pour piloter la politique de prévention des risques professionnels (outil de suivi et de mise à jour du DUERP, logiciel de radioprotection ABGx) 

-      Conduire les actions en faveur du maintien dans l’emploi pour les professionnels en situation de handicap ou d’inaptitude : 

o    Elaboration, négociation et suivi du protocole handicap 

o    Veiller à la diminution de la contribution de l’AP-HP au FIPHFP : négociation de la convention

-      Piloter les projets en matière de système d’information (finalisation du déploiement d’Osiris Pro, évolution du logiciel Chimed, mise en place d’un outil commun de gestion du DUERP, …) 

-      Garantir la qualité des documents réglementaires présentés en instance (CSE et formation spécialisée) au titre de la politique de santé et sécurité au travail (RSU, PAPRIPACT, plans de prévention, bilans réglementaires, …)

 

Dans le cadre de la feuille de route de la mission Santé et Sécurité au Travail du département, le coordonnateur devra par ailleurs s’attacher à développer et à structurer les liens avec la mission QVCT, notamment :

-      En vue de l’élaboration d’un accord QVCT à l’échelle de l’AP-HP 

En vue de la réalisation d’une cartographie des risques professionnels, en lien avec la cellule violence au travail de la mission QVCT 

Profil recherché

Savoir-faire requis
Sens de la synthèse
Sens de la négociation
Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs d'horizons variés


Connaissances associées
Connaissances particulières :

- réglementation liée à la santé et sécurité au travail (code du travail, code de la santé publique)
- droit de la fonction publique hospitalière
- droit syndical
- connaissance des organisations des établissements publics de santé

La connaissance de l'AP-HP constituerait un atout supplémentaire dans l'instruction des candidatures.


PRE-REQUIS
Profil RH expérimenté
Une précédente expérience dans le domaine de la santé et la sécurité au travail serait fortement appréciée.

QUALITES REQUISES

- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Aptitude au management et au dialogue social
- Réactivité et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

Les  + AP-HP


 


Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 


Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),


Remboursement Pass navigo à 75%


20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;


TL possible en fonction de la mission


Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS


Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 4

Hôpital et/ou site

Siège de l'AP-HP

Service d'affectation

Service central de santé au travail