La crèche collective Charles Perrault a un agrément d’accueil de 120 enfants. Elle est ouverte de 6h30 à 21h42 les jours ouvrés
et un week-end sur deux.
L’équipe accueille les enfants du personnel hospitalier, âgés de 2 ½ mois à l’entrée en école maternelle.

L’équipe est répartie comme suit :
 1 Responsable de crèche
 1 Directrice adjointe
 3 éducatrices de jeunes enfants encadrantes
 14 auxiliaires de puériculture
 9 agents auprès d’enfants avec autres qualifications
 1 pédiatre et 1 psychologue
 1 secrétaire
 1 psychomotricienne
 3 agents de logistique : agent de restauration, lingère - couturière, agent hôtelier
 2 techniciens de surface (prestataires)

Horaires de travail : 6H30/21H42
Détails : Horaires variables. Contrat de 35H

Missions Générales :

Exerçant sous la responsabilité, des infirmières et de la responsable de crèche et en collaboration avec elles :

 Accompagner, soutenir et encourager le personnel auprès des enfants dans ses missions
 Développer et entretenir des relations de confiance afin de soutenir et d’accompagner la parentalité
 Maintenir un environnement propice à la sécurité physique et affective, l’hygiène, le bien-être, l’éveil, l’épanouissement
et l’autonomie de l’enfant.
 Mener des réflexions et des actions visant à améliorer les conditions d’accueil des enfants et des familles, dans son
domaine d’intervention.
 Travailler en équipe et en réseau
 Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’enfant et sa famille

Missions Permanentes :

 Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique du personnel et des stagiaires
 Observation, identification et réponse aux besoins des enfants
 Recueil et transmission d’observations et d’informations, par oral et/ou par écrit, afin de maintenir la continuité des soins
et des activités d’éveil et de loisirs
 Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques à son domaine de compétence pour les enfants, le personnel et
les familles
 Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l’enfant et d’un groupe d’enfants
 Traiter et résoudre des situations conflictuelles et/ou agressives au sein de l’équipe de professionnelles
 Elaboration, mise en place et suivi du projet individuel concernant l’enfant et le groupe d’enfants dans son domaine
d’activités
 Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d’activités
 Participation active aux différentes réunions, formations et temps festifs ou pédagogiques
 Rédaction et mise à jour des cahiers de suivi des enfants et/ou autres supports utiles dans le domaine d’activité
 Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique au domaine d’activité
 Gestion des stocks de produits et de matériel pédagogiques et proposition de commandes : contrôle et transmission aux
responsables
 Gestion et supervision des plannings des équipes en lien avec l’équipe de direction
 Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Axelnet)

-Crèche d'entreprise

-Remboursement du titre de transport

-Restauration d'entreprise