C2R de Rééducation est rattaché au Département Médico-Universitaire (DMU) Locomotion, implanté sur cinq sites du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) AP-HP. Nord – Université de Paris. Le Centre de Ressources et de Responsabilité (C2R) de Rééducation est en charge de la plupart des rééducateurs des hôpitaux Saint-Louis, Lariboisière-F. Widal.

Le site d’affectation est l’hôpital Lariboisière.

Le périmètre d’intervention est le site de l’hôpital Lariboisière- Fernand Widal et ses différents services en particulier les services de soins critiques : Réanimation Chirurgicale Polyvalente, Réanimation Médicale et Toxicologique, Service de Neurologie (USINV, UNV), Neurochirurgie (USC et HC), et également les unités des services de Médecine maladies infectieuses et tropicales, d’Orthopédie, de Rhumatologie, d’ORL, de Cardiologie, de Gériatrie aigüe.

Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation : organisé en 3 unités de gestion : Unité Lariboisière, Unité Fernand Widal, Unité Saint Louis

Spécificités du service : Travail en partenariat avec les services de soins regroupés en pôles au sein de l’hôpital Lariboisière

COMPOSITION DE L’EQUIPE : 1 cadre supérieur, 1 cadre de proximité, 26 masseurs-kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 1agent hospitalier

Activités principales d’évaluation, de coordination et d’orientation

• Appui technique aux services pour la prise en charge et l’élaboration du projet de soins individualisé des patients complexes. En particulier : Formation du personnel sur les installations, la participation du patient dans ses AVQ, explication du rôle de l’ergothérapeute à toutes les équipes.
• Prévenir les troubles neuro-orthopédiques du décubitus : positionnement des patients au lit, au fauteuil
• Favoriser la fluidité des parcours, appui technique à la cellule des cas complexes en particulier pour améliorer la bonne rédaction et orientation des demandes trajectoires.
• Améliorer la qualité des retours à domicile en lien avec les services de soins, le service social, les partenaires d’aval et le maillage sanitaire et médicosocial existant
• Coordonner les demandes d’intervention, en lien avec le médecin MPR et les rééducateurs, sur les services hospitaliers de LRB demandeurs d’évaluation et d’orientation
• Participation aux staffs pluridisciplinaires aux réunions de travail et de concertation en tant que de besoin
• Recueil d’informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique en lien avec la perte de l’autonomie et du handicap physique et psychique,
• Préconiser et mettre en place des aides techniques et orthèses.
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Réaliser sur prescription médicale des visites à domicile si nécessaire
• Etablir un recueil d’activité 
• Renseigner la traçabilité de l’activité : PMSI SSR, GILDA, Orbis et les informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients
• Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec les cadres experts de la Direction des Soins
• Participer aux actions de formation à destination des étudiants et des professionnels
• Rendre compte de l’activité au cadre et aux différentes instances, structures et partenaires
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire 
• Réalisation d’études et de travaux de recherche
• Formation continue sous réserve d’accord de l’encadrement et après entretien annuel individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et des besoins du service.

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