Le service
Chef de service de chirurgie générale et digestive : Pr PARC Yann
Équipe médicale : 17 chirurgiens, 8 internes
Équipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé; 3 cadres de santé, 55 infirmières, 46 aides-soignantes,4 secrétaires hospitalières, 3 coursiers et 1 logisticienne
Et aussi : 3 stomathérapeutes, 1 IDE d’annonce, 1 IDE de coordination RAAC, 7 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 secrétaire sociale, 2 archivistes, 2 kinésithérapeutes et 2 diététiciennes
73 lits d’hospitalisation répartis sur 4 étages :
7ème étage (18 lits d’hospitalisation complète et 2 lits d’hôpital de semaine)
6ème étage (18 lits d’hospitalisation complète et 2 lits d’hôpital de semaine)
5ème étage (18 lits d’hospitalisation complète et 2 lits d’hôpital de semaine)
4ème étage (7 lits de soins intensifs de chirurgie digestive)
Les pathologies
Différentes pathologies digestives cancéreuses (cancer colorectal, pancréatique, hépatique …)
Pathologies endocriniennes (Thyroïde, Pancréas, Surrénale)
Pathologies bénignes (Appendicite, Hernies Inguinale, Hiatale, Ligne Blanche…)
Pathologie inflammatoires (RCH, Crohn)
Pathologies familiales génétiques (PAF)
Projet réfléchi de mise en place des 12h de jour ou de nuit
Des techniques de soins avancées et innovantes : prise en charge de chirurgies lourdes et complexes (fistules entéro cutanées, colostomie, iléostomie, cystectomie, bricker Vacthérapie…), développement du RAAC, et de l’hospitalisation J0.
Une expérience solide et variée centrée autour du parcours patient : travail en étroite collaboration avec différents secteurs : endoscopie, consultations, oncogénétique, oncologie, gastro entérologie, hépatologie et réanimation chirurgicale.
Le service de chirurgie générale et digestive encourage la formation continue des soignants: Diplôme Universitaire; groupe de travail (tutorat étudiants ; Raisonnement Clinique Partagé …) ; formations organisées en internes pour les soignants (intervenant médical ou chirurgical, pharmacien, référent Equipe Opérationnelle d’Hygiène …
ACCUEIL : 4 semaines d’intégration – parcours personnalisé et accompagnement
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports