SERVICE DE CARDIOLOGIE DU PR TEIGER EMMANUEL.

UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE ET CARDIOLOGIE POLYVALENTE.

domaine d'Expertise : S.O.S Endocardites.

Les deux unités sont situées au 12é étage sous la responsabilité médicale du Pr Pascal LIM : Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC, secteur normé)) et en Cardiologie Polyvalente (CP) : 20 lits d’USIC et 12 lits de CP (12e étage).

·          Prise en charge des urgences cardio-vasculaires en collaboration avec le SAMU 94 et le service des urgences : infarctus du myocarde, décompensation cardiaque et œdème aigu pulmonaire, choc cardiogénique, urgences rythmologiques, urgences valvulaires et endocardites infectieuses, épanchement péricardiques, embolies pulmonaires.

Les équipes médicales et paramédicales exercent sur les deux unités. 

Accueil et surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins et dans le respect du décret du 26 Avril 2022.

A l’arrivée dans le service, un temps d’adaptation à l’emploi est prévu. Un parcours qualifiant est proposé à tout nouvel arrivant, ponctué par des bilans formalisés permettant de réajuster cette formation et de valider sa capacité à être autonome dans le service.

ratio Patients/IDE : 1 IDE / 4 patients.

L’IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la règlementation.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

 - Réaliser la check List d’ouverture des lits dont il/elle a la responsabilité.
-  Planifier les soins en fonction des traitements, examens et interventions prévus.
-  Assurer les soins spécifiques aux situations de réanimation et /ou d’urgence.

- Appliquer les bonnes pratiques : hygiène, transfusion, procédures et protocoles du service.
- Assurer la traçabilité de tous ses actes sur la feuille de surveillance journalière des patients ainsi que dans le dossier de soins informatisé.
- Maîtriser la réalisation des dilutions et préparations des médicaments, leurs indications, contre-indications et les modalités de surveillance.
- Maîtriser la préparation et la réalisation des différents examens, en connait les normes. 

- Participer aux travaux de recherche et /ou proposer et élaborer des travaux de recherche infirmière.
- Participer et collaborer aux actions de formations organisées au sein du service. - Participer à la prise en charge des patients transplantés cardiaques. 

- Assurer l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins.

- Participer à la gestion des stocks, la commande prévisionnelle et de dépannage des DM, à la réception des approvisionnements.

- Participer à la gestion des stupéfiants et au contrôle contradictoire.

- Contrôler l'entretien et veille à la maintenance journalière des différents appareils et matériels

- Contrôler les péremptions des médicaments.

- Participer à la gestion des stupéfiants et au contrôle contradictoire. 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP