Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Référence
HMN-706
Date de début de diffusion
13/04/2023
Date de parution
23/09/2023
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Intitulé du poste
Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) F/H Jour
Type de contrat
TC
Rémunération
selon grille indiciaire
Présentation du service
Plateau opératoire récent de 21 salles avec éclairage naturel.
7 disciplines chirurgicales adultes :
- urologie
- chirurgie viscérale
- chirurgie vasculaire
- chirurgie cardiaque
- neurochirurgie
- chirurgie orthopédique et traumatologique
- chirurgie réparatrice
2 salles dédiées aux urgences et 2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire.
Différents types de prise en charge patients : ambulatoire, J0, urgences en lien avec le SAMU (polytraumatisés), grande garde de neurochirurgie; SOS aorte, SOS endocardite…
Equipements : 2 robots chirurgicaux DA VINCI, scanner mobile, OARM, salle hybride cardio-vasculaire.
Organisation de travail en bi discipline pour le programme froid : orthopédie/neurochirurgie, cardio/vasculaire; urologie/viscéral; chirurgie réparatrice/chirurgie ambulatoire.
Logistique innovante pour le stockage des dispositifs médicaux réutilisables et dispositifs médicaux stériles. Pilotage de la distribution par logiciel informatique et sortie des containers par l'équipe logistique.
Vos missions
Réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire : préparation de l’environnement, coordination des équipes pendant la gestion du geste opératoire
- Réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention
- Mise en œuvre et contrôle de mesures d’hygiène en bloc opératoire
- Mise en œuvre des mesures de qualité et de sécurité
- Gestion d’équipements, de dispositifs médicaux et de produits
- Transmission d’information, organisation, planification : élaboration et utilisation d’informations, saisie de données liées au patient dans les différents outils informatiques ; coordination des différents intervenants ; coordinations des activités avec les autres secteurs
- Formation et information des équipes
- Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche
Activités spécifiques liées au service :
Instrumentation de toute la chirurgie complexe
Astreintes chirurgie cardiaque nuit et week-end
Astreintes transplantation rénale nuit et week-end
Astreintes neurochirurgie nuit et week-end + journée et nuit en 12h00 les jours de grande garde de neurochirurgie
Polyvalence dans la prise en charge des urgences
Profil recherché
Gestion du stress
Souplesse d'adaptation
Assiduité
Minutie
Esprit d’équipe
Conscience professionnelle
Sens relationnel
Sens des responsabilités
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)