L’unité d’hospitalisation de chirurgie orthopédique pédiatrique est située au point bleu +4 (14 lits). Elle prend soin d’enfants nécessitant une chirurgie de la main, du rachis – Chirurgie de l’enfant porteur de handicap – Traumatologie - Oncologie.

L’équipe est composée de 12 IDE/IPDE, 1 IDEC et 9 AS/AXP.

• Coordonner les examens et les consultations des patients lors de l’HDJ Bilan Rachis
• Veiller à la réalisation de la totalité du bilan et de la validation du CRH par le médecin
• Accueillir l’enfant et sa famille, recenser les besoins et les attentes des patients, expliquer le parcours patient,
• Réaliser un bilan alimentaire et cutané, présenter l’équipe pluridisciplinaire selon les besoins évalués
• Expliquer les questionnaires de score de qualité de vie et d’image corporelle
• Elaborer la fiche de suivi de cette consultation à joindre au dossier et mettre à jour le dossier patient
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention (bilan sanguin, écouvillon nasal)
• Préparer et participer aux staffs rachis
• Assurer le suivi post opératoire : organiser l’éducation thérapeutique (alimentation, douleur…), répondre aux questions des patients et des parents, orienter le patient selon la demande (consultation avec le chirurgien ou IDE, suivi téléphonique, par mail)
• Assurer le suivi et la communication avec les différents centres de rééducation
• Mettre à jour et diffuser les protocoles de soins, les outils de communication (livrets, questionnaires)
• Réaliser un bilan d’activité au regard du suivi de la file active de patients
• Participer à l’accueil et la formation des stagiaires et des nouveaux personnels
• Evaluer ses connaissances, se former afin d'améliorer ses compétences et la qualité des soins dispensés au patient.
• Respecter les procédures et les protocoles en vigueur.
• Développer une activité de recherche avec publication d’articles, réaliser des travaux de synthèse, d'études
• Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter ces travaux lors de congrès

AVEC NOUS, VOUS BENEFICIEREZ D'UN PARCOURS PROFESSIONNEL ATTRACTIF :
- Dès l'intégration, un parcours de formation et d'accompagnement au sein de la chirurgie
- Mise en stage directe (ou contrat si souhaité)
- Si mise en stage en vue d'une titularisation sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs primes :
- Prime d'installation de 2000€
- Reprise d'ancienneté ou contrat d'allocation d'étude
- Prime de service semestrielle
- Prime d'engagement collectif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Possibilité de logement
Contrat d'allocation possible en sortie d'école
Possibilité d'heures supplémentaires
Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
Un large catalogue de formations
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)