Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris Nord - Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint Louis, Robert Debré.
Pour un capacitaire de 300 Lits d’hospitalisations conventionnelles et 30 places d’hospitalisations partielles, 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.
Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de Psychiatrie Adulte et Enfant.
Il s'inscrit dans des axes stratégiques, comme les urgences : ORL, OPH, Neurochirurgie, Neurologie (AIT), Neuroradiologie interventionnelle, Centre Urgences Céphalées (CUC), Psychiatrie (CRUP) et les Neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise avec un axe fondamental de recherche.

SERVICE : CMF - OPH - ORL
Le service de consultation chirurgie maxillo-faciale, ophtalmologie, et otorhinolaryngologie est situé sur le site de Saint-Louis. Il est rattaché au service OPH et ORL de LARIBOISIERE. L’activité est orientée vers la prise en charge et le traitement médical, ou endoscopique des affections Oto-Rhino-Laryngée, des pathologies des affections médicales et orthoptiques de la rétine de l’adulte, et du traitement médical et ou chirurgical en maxillo-facial.

Missions générales :

. Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée, tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de recherche

· Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et/ou de son entourage

· Gérer et/ou vérifier l’accueil administratif du patient (ORBIS), identitovigilance

·  Assurer des soins sur prescription médicale et de son rôle propre auprès du patient en consultation

·  Favoriser le binôme infirmier(e) / aide-soignant(e)

·  Actualiser de façon permanente ses connaissances

·  Participer à la gestion des commandes (hôtelières, médicales et pharmacie)

Missions permanentes :

· Informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches

· Prendre en charge la douleur du patient

· Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle

· Coordonner la consultation pluri professionnelle simple ou complexe :

• Réceptionner les demandes de consultations (téléphone, fax, fiches d’orientation…),
• Analyser, évaluer les besoins des patients et de l’entourage,
• Organiser, planifier et coordonner les rendez-vous

· Gérer les process du matériel réutilisable

· Relayer l’information auprès de l’équipe médicale et des différents intervenants

· Assurer la saisie de l’activité

· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

· Gérer les situations d’urgence (alerter, maîtriser les gestes d’urgence)

· Gérer et contrôler les produits de santé, les matériels et dispositifs médicaux (chariot d’urgence…)

· Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du DMU et de l’hôpital

· Participer aux groupes de travail du service et institutionnels

· Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux personnels

· Etre mobile sur le secteur de Consultation Ophtalmologique de Lariboisière

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP