Présentation :  Le SAU prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie).
+ 40 000 passages/an
+ 5000  hospitalisations/an.

Le service des Urgences se décline en 3 secteurs:

·     les Urgences médicales avec 7 box d’examen dont 2 pour le circuit court et 1 SAUV de 2 places (Salle d’Accueil des Urgences Vitales)

·     les Urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre

·     l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à l’UHCD, pour une ouverture fin 2023.

Composition de l'équipe :

L'équipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, 

de 38 Infirmiers Diplôme d’État  , de 37,6 Aides soignantes et d’1 AMA

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
• Evalue le degré d'urgence (fonction de l’Infirmier d’Organisation et d’Accueil)
• Met en œuvre le protocole de coopération PARI (patients se présentant avec un traumatisme de membre)
• Participe à la prise en charge médicale
• Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients aux Urgences générales et à l'UHCD
• (logiciel ORBIS)
• Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
• Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
• Gère le dossier administratif du patient
• Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
• Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
• Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
• Gère les box de consultation et les chambres de l'UHCD : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
• Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
• Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
• Participe aux différents projets de service et du DMU

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP