Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Référence
HMN-1910
Date de début de diffusion
30/11/2023
Date de parution
11/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier en Soins Généraux en UROLOGIE de JOUR F/H
Type de contrat
TC
Présentation du service
Présentation du secteur ou du service : Chef de Service Pr DE LA TAILLE
-1 unité d’hospitalisation de 36 lits
-1 plateau technique :
- 5 box de consultation
- 1 salle d’endoscopie
- 1 salle de biopsie
- 1 salle de bilan urodynamique
- 1 hôpital de jour de 2 lits
- 1 box d’urgence
- 1 bureau de pré admission
Différentes pathologies traitées
Cancers uro-génitaux, adénome prostatique, lithiases, maladies congénitales, troubles vésico-sphinctériens, troubles sexuels.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : Cadres du service (2)
FONCTIONNELLES : Les équipes médicales, salle de réveil, bloc opératoire, équipes médico-techniques (laboratoire, radio), services administratives et logistiques, autres personnel de santé : diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute
Vos missions
Missions générales :
Dans le cadre du décret des compétences et des missions du service public, l’infirmier (e) assure la prise en charge globale et personnalisée des patients. Il ou elle veille à la sécurité et à la qualité des soins.
Missions permanentes :
- Assure les soins infirmiers individualisés de qualité, dans le cadre de son rôle propre et/ou sur prescription médicale, en prenant en compte les besoins de la personne soignée
- Assure un accueil de qualité aux patients et aux familles
- Assure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents intervenants du service
- Assure l’entretien et la gestion du matériel (chariot d’urgence, bladderscan, tensiomètre, ECG, …)
- Participe à la gestion du service (commande de pharmacie …)
- Est responsable de l’organisation de son unité et des moyens mis à sa disposition
- Connait et applique les règles de bonnes pratiques professionnelles, les objectifs institutionnels et du pôle : identito-vigilance, sécurisation du circuit du médicament, sécurité transfusionnelle, traçabilité dans le dossier de soins …
- Assure l’encadrement des stagiaires
- Participe à la gestion administrative des patients (mouvements, entrants, sortants, décès …)
- Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et ses connaissances professionnelles
Missions Spécifiques :
- Assure l’éducation du patient en urologie
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de protocoles, de projets spécifiques dans le cadre du projet de service
- Gestion des situations d’urgence
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Présentation soignée, ponctualité assiduité
- Capacité relationnelle : sens de l'accueil, écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation et de la rigueur, de la responsabilité et de l'initiative
- Disponibilité et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Maitrise de soi tact et diplomatie
CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil urinaire
- Maitrise du calcul de doses médicamenteuses
- Hygiène hospitalière
- Maitrise des outils informatiques : ORBIS, ACTIPIDOS, GED, brancardage des patients, médi-web, co pilote
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Urologie