Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Référence
HMN-538
Date de début de diffusion
05/12/2023
Date de parution
26/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier en Soins Généraux F/H en CHIRURGIE PLASTIQUE et MAXILLO-FACIALE de JOUR
Type de contrat
TC
Présentation du service
Le service de chirurgie plastique et maxillo faciale prend en charge : les différentes pathologies du sein et toute la reconstruction mammaire, la chirurgie de la main, la chirurgie maxillo faciale, les tumeurs cutanées et toutes les reconstructions en rapport avec la tumeur, les traumatismes balistiques, la chirurgie des escarres, la micro chirurgie, la chirurgie esthétique et plastique, pathologies congénitales. Prise en charge de plaies chroniques.
Le service de Chirurgie Plastique et Maxillo Faciale est composé de :
- 1 secteur d’hospitalisation conventionnelle : 25 lits (5éme étage)
- 1 consultation (RDC haut)
Equipe médicale :
- Le chef de service : Pr MENINGAUD
- 3 praticiens hospitaliers
- 2 praticiens hospitaliers attachés
- 2 chefs de clinique
- Internes
Equipe paramédicale :
- Le cadre de santé
- 10 infirmiers en horaires variables
- 5 infirmiers de nuit
- 6 aides-soignants en horaires variables
- 3 secrétaires médicales
- 1 assistante médicales.
Consultation :
- 3 infirmiers
- 3 aides-soignants
Vos missions
Missions générales :
· Participer à la continuité des soins et la sécurité du malade en assurant la transmission des informations aux différents membres de l’équipe selon les décrets de compétence.
Missions permanentes :
· Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier (évaluer les besoins de santé, recueillir les informations utiles pour la prise en charge du patient, évaluer les risques, élaborer un diagnostic infirmier et identifier des interventions infirmières au regard du diagnostic infirmier)
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens (apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et l’accompagner à la réalisation de ses soins)
· Concevoir et conduire un projet de soins (élaborer un projet de soins dans un contexte de pluri professionnalité, définir en équipe des objectifs et des activités de soins)
· Mettre en œuvre des thérapeutiques et des actes à visée diagnostique (analyser les éléments de la prescription médicale, organiser l’administration des thérapeutiques, évaluer l’effet des traitements et synthétiser les informations dans le dossier informatisé du patient))
· Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs (accompagner le patient dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé)
· Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
· Informer, former des professionnels et des personnes en formation
· Organiser et coordonner des interventions soignantes avec les différents professionnels de santé
· Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle par la formation
· Identifier et gérer (commande) les besoins en matériel médical et traitements pharmaceutiques.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
· Participer à l’évolution des pratiques professionnelles
· Accueillir les urgences comme tout patient programmé et l’inscrire dans les divers documents
Profil recherché
Présentation soignée, ponctualité, assiduité
Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation.
Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi.
-Maitrise des traitements (voie parentérale, antibiothérapie)
-Dextérité (pansements complexes)
-Connaissance de l'anatomie et de la physiologie de la peau
-Connaissance des pathologies du service et de leurs examens spécifiques
-Connaissance et maîtrise du matériel médical (matériel de stomies)
- Maitrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, ORBIS identité, ACTIPIDOS,
Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Chirurgie plastique et maxillo-faciale