Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Dupuytren dispose de 414 lits et 12 places d'hôpital de jour. Il offre des structures adaptées pour accueillir les personnes âgées : unités de médecine gériatrique, de soins de suite et réadaptation, de soins de longue durée et d'hospitalisation de jour. Il dispose également d'une unité de gérontopsychiatrie, dotée de deux unités fermées (Unité Cognitivo-Comportementale et Unité d'Hébergement renforcé). Toutes les pathologies aigües ou chroniques présentées par un patient âgé et ne relevant pas de la chirurgie peuvent être prises en charge. L'hôpital traite notamment les pathologies cutanées, infectieuses, neurologiques, nutritionnelles, pulmonaires, psychiatriques, oncologiques, hématologiques, endocriniennes, neurovasculaires, orthopédiques, rhumatologiques, et la maladie d'Alzheimer. Les services cliniques bénéficient de l'expertise d'équipes transversales (Soins Palliatifs/douleur, Nutrition clinique, Psychiatrie de liaison, Hygiène hospitalière). Un plateau technique diversifié complète la prise en charge : rééducation, équipe de diététique, imagerie médicale (ouverte aux patients extérieurs de plus de 75 ans), pharmacie hospitalière et rétrocessions.
Référence
JFR001-445
Date de début de diffusion
31/03/2023
Date de parution
26/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier en Soins Généraux F/H
Type de contrat
TC
Rémunération
selon grille indiciaire. Reprise ancienneté
Présentation du service
Le site de Dupuytren comprend 414 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 30 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 54 lits de soins de longue durée (SLD).
S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.
Vos missions
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins, de rééducation et de réadaptation individualisé du patient
- Préserver la qualité de vie afin de retarder ou diminuer la dépendance.
- Maintenir et préserver l’autonomie des patients
- Mener une relation d’aide intégrant l’environnement social et familial du malade.
- Encadrer et dynamiser l’équipe aide-soignante ainsi que les stagiaires qui sont sous sa responsabilité.
- Contrôler les soins qu’il/elle délègue.
- Participer à l’évaluation des stagiaires et des personnels qu’il/elle encadre.
- Gérer et contrôler les matériels, dispositifs médicaux, pharmacie de service et chariot d’urgence.
- Participer à l’élaboration du projet de service, des protocoles de soins
- S’informer, se former et participer à la vie de l’hôpital : manifestations destinées à promouvoir son image et activités soignantes innovantes, groupes de travail, réunions de service.
- Travailler en binôme avec l’aide-soignant(e).
- Aider l’équipe aide-soignante dans le cadre de son rôle propre.
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Hôpital et/ou site
Hôpital Dupuytren - Draveil 91 (GHU Mondor)
Service d'affectation
SSR