SERVICE

 Service d’Hépatologie situé dans le pavillon Sergent, se répartit en 24 lits d’hospitalisation, 12 lits d’hôpital de semaine, 5 lits en hôpital de jour, une unité de consultations au centre Pierre Abrami et un plateau technique : salle de cathétérisme hépatique et fibro-scanner. Le service est spécialisé dans la prise en charge de toutes les pathologies hépatiques dont la transplantation hépatique, les carcinomes hépatocellulaires, les maladies vasculaires du foie et les hépatites virales.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

 L’équipe médicale comprend 5 PU-PH dont 1 Chef de service, 5 PH, 2CCA, 3 internes et 16 Praticiens attachés consultants.

L’équipe paramédicale du secteur d’hospitalisation est composée de 2 cadres de santé, 23 IDE dont 5 IDE coordinatrices, 15 AS dont 2 secrétaires hospitalières mutualisées pour les 3 unités.

L’équipe paramédicale du secteur de consultations et plateau technique est composée de 6 IDE et 5 AS

Les cadres de santé ont la responsabilité de l’ensemble des secteurs : hospitalisation, consultations et plateau technique.

L’infirmier (e) assure :

-       la continuité des soins,  la transmission des informations,  le respect des procédures de soins, d’hygiène, administratives  et des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe

-        la surveillance de l’état clinique du patient et des thérapeutiques administrées : traitement immunosuppresseur antirejet, corticoïdes, insuline, traitements antiviraux, traitements antidouleur, traitements oraux de chimiothérapies, transfusion sanguine si nécessaire

-       l’éducation thérapeutique (observance des traitements) des patients greffés au cours de leur séjour

-       la réfection des pansements de cicatrice, de drainages (drain de Kehr, épreuve de clampage)

-       l’information du patient et la surveillance  après  les différents examens sanguins, biopsies hépatiques transjugulaires et pariétales,  explorations fonctionnelles, traitement spécifique tels que la ponction d’ascite, les saignées, les traitements des CHC : chimioembolisation, radiofréquence, radio embolisation, le traitement des cirrhoses par ligature des varices œsophagiennes

-       la continuité de la prise en charge des patients  en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins médicaux (en participant au staff hebdomadaire et à la visite médicale) et paramédicaux internes et externes au service

-       l'accueil, l'installation du patient, le recueil de données, la réalisation des demandes de brancardage (utilisation du logiciel ad hoc)

-       la traçabilité des informations par l’utilisation du dossier de soins informatisé, leur bonne tenue et  le développement du dossier

-       entretien de l'environnement et du  matériel selon les procédures de décontamination et de désinfection (responsable de l’acheminement du matériel en panne au service du biomédical)

-       l’information et la réactualisation des connaissances  en matière de techniques de soins (cathéters centraux, chambre implantable)  et de matériels (nouveau dispositif de pansement),  thérapeutiques médicamenteuses (nouvelle molécule)

-       la participation active à l'élaboration, à l’amélioration des écrits du service et à l’utilisation des procédures institutionnelles

-       la gestion globale des stocks du service à travers les commandes du matériel médical sous le contrôle et la responsabilité de  l’encadrement, mais aussi de l’entretien et du rangement des réserves de matériel (médical, usage unique)

-          le contrôle journalier contradictoire des stupéfiants, ainsi que le contrôle journalier  et mensuel du chariot d’urgence

-         la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et projet de pôle

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP