Les missions du service :

• Prise en charge de toutes les pathologies digestives médicales (cancers digestifs, maladies du foie et des voies biliaires, maladies  inflammatoires chroniques intestinales, pancréatopathies, hémorragies digestives)
• Endoscopies digestives diagnostiques et interventionnelles (phmétrie, manométrie œsophagienne, écho-endo anale et fibros acan)

L’équipe paramédicale est composée de :

• 1 Cadre de Santé
• 8 IDE de jour en hospitalisation conventionnelle, 4 en HDJ, 6 de nuit
• 7 aides-soignantes
• 1 secrétaire hospitalière
• 3  secrétaires médicales

Intervenants dans le service :

Une psychologue, une assistante sociale, une kinésithérapeute, une diététicienne, l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe mobile de la douleur.

• La continuité des soins, transmissions des informations, respect les procédures de soins, d’hygiène, administratives (gestion des entrées et sorties)  et des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe
• La participation dans  l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de soins du patient
• L’information et la réactualisation des connaissances en matière de techniques de soins (cathéters centraux, chambre implantable)  et de matériels (nouveau dispositif de pansement), thérapeutiques médicamenteuses (chimiothérapie, nouvelle molécule)
• La gestion globale des stocks du service à travers les commandes du matériel médical sous le contrôle et la responsabilité de  l’encadrement, mais aussi de l’entretien et du rangement des réserves de matériel (médical, usage unique)
• Le contrôle journalier contradictoire des stupéfiants, ainsi que le contrôle journalier et mensuel du chariot d’urgence
• La réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et projet de pôle.
  Participation à l’éducation thérapeutique du patient et à la consultation d’annonce 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP