Poste à pourvoir au 15 février 2024

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE  THORINNO

Intitulé DMU 5 : 

Le DMU s’étend sur un périmètre de 2 sites hospitaliers : Bicêtre, Ambroise-Paré.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Pneumologie - Explorations fonctionnelles – Soins intensifs de pneumologie –  Spécificités : Maladie de Rendu Osler et Hypertension artérielle.

PRÉSENTATION DU SERVICE

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

-  Coordonnateur Général des soins

-  Directrice des Soins

-  Cadre Paramédical de DMU

-  Encadrement Paramédical de proximité

Liaisons fonctionnelles :

-  Équipe médicale

Laboratoires, biomédical, services techniques, services cliniques et médicotechniques, service informatique

Missions générales :

« Vu le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux IV et V, du code de la Santé Publique », concernant l'exercice et les règles de la profession d'infirmier.

Temps de formation de plusieurs semaines

ACTIVITÉ : 

-  Participer à la mise en oeuvre par le médecin des techniques suivantes : explorations fonctionnelles comportant des épreuves pharmacodynamiques, d'effort, de stimulation ou de des tests provocation

-  Réaliser les procédures, les fiches techniques, assurer leur suivi avec réactualisation 

- Assurer les sauvegardes informatiques de la banque de données 

- Respecter les procédures mises en place pour le suivi de la traçabilité des produits et des matériels utilisés

- Participer à la mise en place et à la lecture des polygraphies ventilatoires

- Participer à la gestion des équipements en matériel et des fournitures en lien avec le cadre (maintenance, stock, dates de péremption)

- Saisir quotidiennement les actes sur ORBIS et CCAM et vérifier hebdomadairement la comptabilité des actes saisis

- Effectuer les prélèvements de sang par ponction artérielle pour gazométrie

- Participer à l'envoi des résultats d'examen

 En plus de la manipulation des spiromètres, l'infirmier utilisera les appareils suivants :

- Vo2, Chariot d'urgence et son matériel, Électrocardiogramme,  Oxymètre, Tapis roulant (Marquette)

- Station épreuve d'effort (cyclo ergomètre, EEG 12 pistes, mesure de la consommation d'oxygène, analyse des paramètres ventilatoires et métabolique. (MORTARA)

- Polygraphes ventilatoires ambulatoires (RESMED, CIDELEC)

-  Appareil de PO2 et PCO2 transcutané (Radiometer)

- Hémoglucotest (Abott)

Avantages sociaux

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation….

Aide à l’installation et au logement

- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages liés au statut et à la fonction

-Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois