Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes, dans le nord des Hauts-de-Seine (92), l'hôpital Louis-Mourier assure une mission de proximité auprès des patients adultes et enfants de son bassin de vie. L'hôpital assure des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Référence
NUP-DSAP-LMR-IDE -1460
Date de début de diffusion
10/10/2023
Date de parution
25/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier pneumologie et oncologie thoracique de nuit H/F
Type de contrat
TC
Rémunération
à partir de 2 680 € brut mensuel
Présentation du service
Le service de Pneumologie se situe au 3ème étage du bâtiment principal dans l’aile sud. Il comprend 24 lits répartis dans une seule aile avec plus de chambres doubles que de chambres individuelles. Il a pour vocation de recevoir en hospitalisation complète des patients présentant des pathologies pulmonaires telles que : asthme, décompensation respiratoire, bronchopathie chronique obstructive, fibrose pulmonaire, infection pulmonaire, tuberculose, pneumothorax, cancers… Des soins spécifiques à la spécialité y sont dispensés : ventilation non invasive, soins de trachéotomie, aérosolthérapie, exsufflation, drainage thoracique, éducation thérapeutique, chimiothérapies.
Composition de l’équipe :
L’équipe médicale est composée de :
- 1 Chef de service
- 3 Praticiens hospitaliers
- 2 Internes et d’Externes
L’équipe non médicale est composée de :
- 1 cadre de santé
- 16 Infirmiers Diplômés d’Etat, dont 5 IDE de nuit
- 11 Aides-Soignants dont 3 de nuit
- 1 masseur kinésithérapeute intervenant à temps partiel
- 1 diététicienne
- 1 assistante sociale
- 1 secrétaire médicale
- 1 secrétaire hospitalier
Vos missions
- Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter-équipes
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Contrôle du stock de stupéfiants, selon la procédure en place, mensuellement ou après chaque utilisation
- Rangement et hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins, de la réserve pharmaceutique
- Vérification de la présence d’étiquettes patient, et impression si besoin
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Participation aux transmissions avec l’ensemble de l’équipe paramédicale et médicale tous les matins à 9h30
- Participation à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire
Missions ponctuelles :
- Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec l’harmonisation des pratiques professionnelles dans le pôle (hygiène, prévention des risques, douleur, alimentation, bientraitance, - techniques de soins…)
- Participation à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles
- Participation, en lien avec l’encadrement, aux tâches logistiques et administratives propres à assurer la qualité et la continuité des soins
- Participation à la formation continue interne (cours donnés par les médecins, prestataires…) et externe
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Connaissances associées :
- Recueillir des données cliniques
- Identifier les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Définir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Assister techniquement lors des soins réalisés par les médecins
- Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
- Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
- Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d'assurer la continuité des soins
- Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Réaliser et/ou participer à des travaux de recherche et veille professionnelle
- Participer aux réunions d'équipes, travaux de groupe
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Colombes
Hôpital et/ou site
Hôpital Louis- Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)