Département médico-universitaire (DMU) THOROS

Hôpital Hôtel Dieu

Centre d’Investigation en Médecine du Sport / Centre du Sommeil et de la vigilance / Pathologies professionnelles et environnementales

Hôpital Cochin

Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Service de Physiologie - Explorations fonctionnelles

Hôpital Européen Georges Pompidou

Oncologie thoracique / ORL / Pneumologie / Unité de Soins Intensifs Pulmonaire / Explorations fonctionnelles

Le DMU compte 408 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ

Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine)

Service de PNEUMOLOGIE – Hospitalisation conventionnelle 

Bâtiment Cornil Brissaud
 

Le service est composé de 47 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires, 12 lits d’Hôpital de semaine d’oncologie thoracique, 3 Hôpitaux de Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle.

LIAISON HIERARCHIQUES

 
Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin) 

v  Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l’éducation, à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

v  Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle.

v  Réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé

v  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

v  Contrôle de la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l’AS du secteur

v  Évaluation de la douleur en s’appuyant sur les outils institutionnels 

v  Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

v  Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage 

v  Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

v  Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin 

v  Information et éducation de la personne et de son entourage 

v  Rédaction et mise à jour du dossier patient

v  Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

v  Participation aux sessions de formation obligatoire et réunions d’équipe et projets de service

v  Prise en charge des patients des chambres itératives en collaboration avec la médecine nucléaire selon les protocoles établis

v  Transfert des corps à la chambre mortuaire en collaboration avec le coursier et l’AS du secteur

v  Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

v  Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins (sur chaque équipe jour-nuit) et les réserves

v  Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

v  Gestion de la traçabilité des stupéfiants à chaque changement d’équipe

v  Gestion et traçabilité du matériel nécessitant une stérilisation

v  Gestion des isolements au regard des protocoles institutionnels (EOH)

v  Accueil physique des patients et enregistrement administratif des entrées et des sorties

v  Gestions des transports interne et externe des patients

v  Enregistrement et déclaration administrative en cas de décès

v  Possibilité d’aides à l’installation

v  Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 75% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.