Le service d’anesthésie de l’hôpital Bichat-Claude Bernard regroupe les activités suivantes :

• La réanimation chirurgicale :12 chambres individuelles en soins critiques et 6 lits en soins continus chirurgicaux
• Les blocs opératoires répartis sur 3 sites géographiques : le secteur maternité et obstétrique, le secteurC AURO avec la chirurgie ambulatoire et urologique et le secteur du bloc opératoire central avec la chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire, orthopédie, ORL, viscérale et les activités d’endoscopies digestives, cardiologie interventionnelle, rythmologie, radiologie et pneumologie interventionnelle.

Les 3 SSPI attenantes à chaque secteur opératoire géographique :

• La SSPI secteur maternité et obstétrique avec 6 emplacements est ouverte 24h/24h
• La SSPI secteur CAURO avec 6 emplacements est ouverte de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
• La SSPI du bloc commun avec 14 emplacements est ouverte 24h/24h
  
  

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Activités spécifiques liées au service :

• Prise en charge d’un patient en situation d’insuffisance circulatoire
• Patient en situation d’insuffisance respiratoire aiguë
• Patient en situation d’insuffisance rénale aiguë
• Le patient sédaté
• Patient en situation de défaillance neurologique (agitation incluse)
• Nutrition du patient de réanimation
• Le patient en fin de vie en réanimation
• Prévention du risque infectieux nosocomial chez le patient traité par ventilation mécanique
• Compétences complémentaires en pansements et drainages complexes

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP