Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Date de parution
02/07/2025
Description du poste
Métier
Achat - Achat - Autres métiers
Intitulé du poste
Infirmier référent ORBIS F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Composition de l’équipe :
- 1 Directeur des Soins - site BICETRE
- 2 assistantes
- 2 Cadres experts chargés de missions transversales
- 1 cadre de santé EOH, 2 Infirmières EOH et 1 secrétaire EOH
- 1 cadre (Service Infirmier de Compensation et de Suppléance) SICS et 2 assistants
- 5 cadres de santé de nuit
- 1 cadre de santé service transport des malades
- 1 cadre de santé sur la chambre mortuaire
Poste à pourvoir le 01/09/2025
Vos missions
Former les professionnels au logiciel ORBIS dossier de soins à la prise de poste
Gérer les plannings de formation
Concevoir les des supports pédagogiques
Préparer et animer les sessions de formation
Mettre en place des actions de formations
Evaluer les connaissances des professionnels
Réaliser des audits dossiers de soin en collaboration avec le cadre chargé de missions et participer à l’analyse des résultats
Rédiger de la documentation et des manuels
Participer aux réunions de suivi « Dossier Patient » ORBIS sur le GHU et sur PICPUS
Assister les professionnels sur le terrain sur l’utilisation du logiciel ORBIS
Coordination avec l’équipe bureautique pour la gestion des applications
Former les professionnels infirmiers au respect des bonnes pratiques en matière de transfusion sanguine
Concevoir des actions de formation
Suivre les données d’activités du site en collaboration avec l’EFS
Participer aux réunions du comité d’hémovigilance du site et au CSTH
Participer aux audits menés sur site en lien avec la transfusion de PSL en collaboration avec les membres du comité et exigences institutionnelles
Mettre en place des actions adaptées au besoin des différents secteurs et professionnels concernés
Participer au traitement des évènements indésirables Hémovigilance
Participer à la gestion des risques
Participer au recueil des IQSS
Présenter des résultats d’audit en réunion
Participer à la communication d’informations stratégiques
Profil recherché
Prérequis :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Connaissance du logiciel ORBIS Dossier de soins
Formations et/ou qualifications requises :
- Maîtrise totale du logiciel ORBIS Dossier de soins : avoir de solides bases techniques
- Maîtrise de la « Démarche clinique et de soins » Raisonnement clinique partagé « méthode tri focale » et des classifications internationales (Diagnostics infirmiers NANDA, Interventions de soins CISI, Résultats de soins CRSI)
- Connaissances en hémovigilance (accompagnement du développement des compétences en hémovigilance)
Expérience requise :
- Expérience en soins infirmiers en secteur de soins type HC, HDS
- Utilisation du dossier de soins ORBIS : maitrise du CDAR
Connaissances particulières :
- Aptitude à transmettre des savoir-faire et des connaissances
- Capacités pédagogiques
- Connaître les logiciels bureautiques standards (Word - Excel - PPT)
- Organisation hospitalière
- Connaissance des spécificités des différents secteurs cliniques pour ajuster au mieux l'apport technique à l'environnement des professionnels
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Pédagogie
- Esprit d'initiative et bonne autonomie
- Aptitudes relationnelles et techniques de communication
- Disponibilité, implication
- Discrétion professionnelle
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base
Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies
Aide à l'installation et au logement
Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l'espace détente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Direction des Soins et Activités Paramédicales