Le service de radiologie a une activité polyvalente avec une expertise reconnue en imagerie diagnostique, vasculaire et interventionnelle. L’approche relationnelle et le soutien aux patients sont privilégiés.

Le plateau technique est attractif : Il est composé de 3 scanners dont un scanner interventionnel, 2 IRM ( 1,5T et 3T), 1 salle de radio vasculaire, radiologie conventionnelle et échographie. Le service de radiologie a une grosse activité de recherche autour de l’imagerie qui implique les équipes médicale et paramédicale. Les principales thématiques sont l’optimisation des protocoles en scanner et en IRM, l’amélioration de l’imagerie pour le patient oncologique et l’innovation de la prise en charge interventionnelle.

Il a à cœur la mission d’enseignement avec des cours dédiés aux manipulateurs du service et aux étudiants dans une logique de développement continu des compétences.

• Réaliser, sous la responsabilité d’un médecin radiologue, l’ensemble des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic, au traitement et à la rechercher,
• Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité,
• Préparer et injecter les produits à visée diagnostique,
• Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l’activité : cotation des actes d’imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images,
• Aider à la planification médicale et en particulier à la saisie dans le logiciel de gestion du temps de travail médical,
• Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins,
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien de l’équipement radiologique et hôtelier,
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets (hygiène, radioprotection),
• Transmettre son savoir faire aux étudiante placés sous sa responsabilité et aux nouveaux personnels,
• Actualiser ses connaissances,
• Participer aux projets de service,
• Participer à la démarche qualité avec la rédaction de documents qualités (procédures…) en liens avec ses activités,
• Participer aux tâches communes en lien avec les cadres et selon le poste (surveillance des stocks, gestion des réapprovisionnements, suivi et maintenance courante des matériels),
• Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (s