Opérateur logistique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.   

Référence

hmn-4654  

Date de début de diffusion

09/10/2023

Date de parution

09/12/2024

Description du poste

Métier

Logistique - Agent Logistique

Intitulé du poste

Opérateur logistique F/H

Type de contrat

TC

Présentation du service

Présentation des services

Le service Logistique :

1 responsable
1 adjointe
1 gestionnaire de suivi des stocks d’approvisionnement des stockeurs DMS du bâtiment REINE
7 agent d’approvisionnement dits des opérateurs logistiques

Vos missions

Relation avec les autres services : de la stérilisation au bloc opératoire et du magasin hôtelier aux différents services du bâtiment

 

Ø  Ramassage des chariots contenant des matériels opératoires souillés

Ø  Transfert de ces chariots vers le service de la stérilisation

Ø  Transfert des matériels opératoires stérilisés dans les transstockeurs dédiés

Ø  Transfert des armoires navettes du magasin hôtelier au bâtiment REINE en système de complémentation

Ø  Traitement des Non conformités

 

Ø  Réception des DMS, DMS et DMI 

Ø  Contrôle des réceptions selon les commandes

Ø  Saisie informatisée des mouvements et des flux sur le logiciel Copilote,

Ø  Remplissage des stockeurs DMS avec les Dispositifs Médicaux Stériles réceptionnés

Ø  Rangement des Dispositifs Médicaux non Stériles dans la réserve

Ø  Archivage des documents

 

Ø  Manutention et mise en stock des DMS, DM selon un rangement ciblé et ordonné en respectant la péremption. 

Ø  Contrôle réguliers des péremptions des stocks

Ø  Déconditionnement, décartonnage, désensachage de tous les matériels réceptionnés

Ø  Réalisation régulières d’inventaires (annuels, tournants.)

 

Ø  Préparation des commandes planifiées des DM/DMS pour les services du bâtiment REINE via COPILOTE et SAP

Ø  Transports et livraisons dans les services de soins des DMS, DM et DMI selon les bonnes pratiques (Blocs...)

Ø  Suivi scrupuleux du planning établi d’approvisionnement des services de soins

Ø  Traitement des dépannages pour les DM

Ø  Récupération des chariots vides dans les étages où il n’y a pas de logistisoins

 

Ø  Commandes auprès de l’UPDMS (Copilote), fournisseurs et AGEPS (SAP)

Ø  Suivi des livraisons UPDMS, fournisseurs et AGEPS

Ø  Traitements des retours, UPDMS, AGEPS et fournisseurs

 Ø  Entretien du matériel (stockeurs, bacs, chariots, etc) et des outils de travail selon les règles d’hygiène hospitalières 

 Ø  Communication et rendu des difficultés rencontrées à la hiérarchie (remarques services, bilan faisabilité, changement de conditionnement…)

Ø  Assurer les manutentions spécifiques et transports divers

Ø  Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Ø  Nettoyage et entretien des équipements, spécifiques à son domaine d'activité

  Missions spécifiques

 Ø  Picking des matériels opératoires selon des listes pour les programmés

Ø  Remplissage des stockeurs en matériels

Ø  Rangement de la réserve de l’entresol logistique

Ø  Préparation des commandes émanant des services

Ø  Transfert sur les paliers logistiques sales les armoires en départ pour la stérilisation

Ø  Polyvalence des postes de travail

Ø  Participer aux différentes réunions organisées par l’équipe logistique (Qualité, gestion des risques, présentation de DMS...)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
En qualité de Prestataire des services de soins, cette fonction de logisticien au sein du bâtiment REINE, implique une grande ouverture sur la vie des secteurs hospitaliers, une connaissance de l'arsenal opératoire, des Dispositifs Médicaux Stériles, de l'organisation des services de soins. L'agent logistique doit posséder une capacité de réflexion, d'initiative réfléchie et de réaction rapide face aux évènements.

 Rigueur,
 Respect des procédures
 Réactivité
 Capacité de réflexion
 Aptitude au travail en équipe,
 Adaptabilité,
 Sens du relationnel avec les divers intervenants.

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, au regard des normes internes / externes
 Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
 Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
 Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
 Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
 Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
le CACES serait apprécié

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

LES AVANTAGES DU GHU

VOTRE REMUNERATION

-      Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle (agents titulaires)

-      Prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)

 

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

 

-      Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs 

-      Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

-      Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

-      Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (DU et master, …)

-      Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)

 

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Créteil

Hôpital et/ou site

Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)

Service d'affectation

Bâtiment REINE