Le service de psychiatrie adultes offre une capacité de 61 lits répartis de la manière suivante : un secteur fermé de 17 lits, comprenant 4 chambres d'isolement pour les patients sans
consentement, un secteur ouvert de 27 lits, un secteur de psychiatrie périnatale et jeunes adultes de 9 lits, un service d'addictologie de 8 lits, un centre médico-psychologique avec
un Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un hôpital de jour, ainsi qu'une consultation.

Dans le cadre de sa mission de secteur, le service de psychiatrie assure une permanence médicale et paramédicale au sein du SAU de Louis Mourier, avec trois box dédiés à l'accueil et
à la prise en charge des patients de psychiatrie. Sur les 38000 passages au SAU en 2022, environ 1000 ont nécessité un avis psychiatrique.

Le service est également fortement impliqué dans la psychiatrie périnatale, sous la coordination du Dr Tebeka (MCU-PH). Cette activité comprend la liaison avec la maternité de niveau
III (service du Pr Mandelbrot, plus de 3000 accouchements annuels) et des consultations de psychiatrie périnatale (anté-conceptionnelle, anté-natale et postnatale).

Le travail en binôme au domicile des familles sera complété par des consultations individuelles à l’hôpital Louis Mourier, au sein du service de la maternité. Le professionnel travaillera
en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour aider les parents, qu’ils aient ou non des troubles psychiatriques, à surmonter les difficultés liées à la parentalité et aux
premiers troubles du développement de l’enfant.

Trois axes principaux guideront le travail :

•      Evaluation : La mère et son bébé seront évalués pour identifier les difficultés rencontrées par chacun et les interactions précoces. Cette étape permettra de mieux comprendre les
besoins de la famille et de décider de la meilleure prise en charge. Les situations d’urgence seront également prises en compte.

•      Soins : Le professionnel mettra en place des techniques et pratiques adaptées au patient, dans son domaine de compétence. Il accompagnera les patients dans leur projet de soins et soutiendra les femmes en période périnatale, en les aidant à gérer les traumatismes et à s’investir dans leur grossesse.

•      Parcours de soins et réseau : Veiller à la coordination des soins et à la communication entre les différents professionnels de santé, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'hôpital, tels que les médecins libéraux, les sages-femmes, les services de protection maternelle et infantile, les centres médico-psychologiques, les services de protection de l'enfance, etc. Participer activement aux réunions
et formations de l'équipe, et suivre de près les familles qui n'ont pas suivi les recommandations de soins lors de l'évaluation initiale. Garantir à chaque patient des soins de qualité
et sécurisés, dans un climat de bienveillance.

AVANTAGES SOCIAUX

● Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP