Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques.

Le site concerné par cette fiche de poste : Pitié Salpêtrière

Service concerné : Centre de Référence des Maladies Rares (CRMR) - Département de médecine interne et immunologie Clinique

Présentation du service : 

Chef de service : Pr CACOUB

4 salles d’hospitalisation conventionnelle (11 lits x 6)

2 salles d’HDS (11 lits x 2)

1 consultation Médecine générale dont PASS

Présentation du CRMR :

Spécificités : Centre National de Référence, Lupus, maladies rares, connectivites, Manifestations extra hépatique de l’hépatite C, Diagnostic (fièvre, syndrome inflammatoire), Protocoles de recherche.

-      CRMR : Maladies Autoinflammatoires et des Amyloses Inflammatoires

-      CRMR : Maladies Autoimmunes Systémiques rares 

-      CRMR :  Mastocytose

MISSIONS GENERALES

Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives. Assurer la gestion du secrétariat du Centre de référence des Maladies Autoinflammatoires et des Amyloses Inflammatoires, des Maladies Autoimmunes Systémiques Rares et Mastocytose

MISSIONS PERMANENTES

Réception et orientation des appels téléphoniques
Prise des rendez-vous, gestion de l’agenda des médecins
Frappe des comptes rendus de consultations
Prise de notes et rédaction de comptes rendus
Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
Codage des consultations dans le tableau Excel.
Codage 
Traitement et mise en forme de documents 
Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports
Reproduction de documents
Préparation et suivi de dossiers
Mise à jour des bases de données maladies rares
 

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)

Participation au remplacement des collègues secrétaires médicales du service.

QUOTITE DE TRAVAIL

100%, 7h30/jour

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : 9h - 16h30

Horaire de l’agent : 9h - 16h30

RTT à poser dans le cycle régulier du travail

Accès aux concours de la fonction publique hospitalière

Possibilité d'évolution et de mobilité au sein de l'APHP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP