Le service de Neuro et Réanimation Pédiatrique de Raymond Poincaré est composé des unités suivantes : réanimation pédiatrique, unité de surveillance continue, soins de rééducation post-réanimation, médecine physique et réadaptation, neuropédiatrie, centre de référence neuro-musculaire, centre de référence des troubles du langage et de l’apprentissage, consultations pédiatriques.

Unité de Ventilation Mécanique à Domicile (UVMD).
La ventilation mécanique à domicile, les pathologiques neuromusculaires et les nouvelles thérapeutiques représentent une prise en charge diversifiée et transversale s’adressant à des patients présentant des maladies génétiques, métaboliques, neuromusculaires et nécessitant aussi bien des bilans et des soins complexes autour de la ventilation que des essais cliniques avec des bilans et des évaluations complexes

Missions permanentes :

-  Accueil physique, téléphonique et mailing

-  Gestion du courrier

-  Gestion du planning de la salle de staff, organisation de réunion pour le service

-  Gestion du dossier patient (création, alimentation, archivage, communication)

-  Relecture des CRH et communication aux parties prenantes

-  Frappe des CR de consultations

-  Frappe des CR de réunion (SRPR, éthique…)

-  Frappe de documents administratifs divers (certificats, protocole de soins d’urgence…)

-  Codage de l’activité

-  Secrétariat administratif du Dr. MBIELEU, Dr. ESSID, Dr. BELFAR + CCA et internes

-  Mettre en forme le cahier de soins de sortie pour les patients chroniques du service

Missions ponctuelles :

-  Remplacer sa collègue en cas d’absence prolongée et de congés (secrétaire administrative de réanimation pédiatrique)

-  Télé transcription des puces holter cardiaques

-  Mise à jour bi-annuel du cahier de protocoles du service, du livret de médicament et de la fiche téléphonique

-  Relecture et mise en forme des études des médecins

AVANTAGES DE L'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…