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Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

PROJETS EN COURS :

·         Projet « Bien-être du patient hospitalisé »

·         Prise en charge de la douleur

·         Bibliothèque

ATOUTS DU POSTE

·         Parcours d’intégration, tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants

·         Polyvalence des missions : soins auprès des patients, transport, bionettoyage

·         Implication de l’équipe dans l’activité du service : référents, staffs

·         Découverte d’un milieu de soins atypique

·         Prime UHSI : 118 euros brut/mois

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP