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Socio-éducatif - Assistant Social
Assistant(e) social(e) F/H
Titulaire
STRUCTURE : L’hôpital Saint-Louis est intégré au groupe hospitalier Saint-Louis, Lariboisière-Fernand Widal situé dans le 10ème arrondissement.
POLE Administratif/Technico/Logistique
Direction des Finances et du Contrôle de Gestion :
- M. DUBOIS Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion du GHU Nord-Université de Paris
- M. TAIEB Directeur Adjoint des Finances GHU
ACTIVITE :
Intervention sociale au sein des services :
Ø Immunohématologie : HC 24 lits + Consultations + HDJ _ Pr ARNULF
Ø Immuno pathologie : HC 24 lits + Consultations + HDJ _ Pr OKSENHENDLER
PRESENTATION DU SERVICE SOCIAL
Le service social est rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion
COMPOSITION DE L’EQUIPE : 1 responsable de service social
20 assistantes sociales
6 secrétaires
1 animateur
Agent exerçant auprès des patients de manière directe et permanente.
Prise en charge globale de la situation des patients avec mise en œuvre des actions d’écoute, d’information, d’orientation, de soutien, de protection et de prévention en concertation avec l’équipe médicale et paramédicale du service afin d’anticiper et de répondre aux difficultés et aux répercussions sociales inhérentes à la pathologie.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Décret 2014-101 du 4/2/2014 portant statut des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière.
Ø Participer aux réunions du service social
Ø Participation aux groupes de travail thématiques
Ø Assurer le remplacement du binôme
Ø Remplacement des assistants sociaux en cas de vacance de poste
Ø Elaborer un rapport d’activité
Ø Participer aux réunions de synthèse
Ø Savoir organiser les priorités d’intervention
Ø Faire les statistiques
Ø Assurer la veille sociale
COMPETENCES REQUISESSAVOIR FAIRE REQUIS :Animer et développer un réseau professionnelAuditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétenceConduire un entretien d'aideConseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétenceIdentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventivesRédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétenceTravailler en équipe/en réseauCONNAISSANCES ASSOCIEES :Connaissance de la législation : accès aux droits et aux soins, MDPH, CRAMIF, logement etc. Connaissance de l'outil informatique
Français (3- Niveau professionnel)
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 10
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)
Service Social Hospitalier