Le service social hospitalier est composé d’une équipe pluri-professionnelle de 30 personnes (Assistants Sociaux, Educateurs Spécialisés, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Secrétaires) encadrée par une Responsable et son Adjointe.

Le recrutement se fait dans le cadre d’un contrat temps plein sur

• PASS Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) + HDJ

• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits des patients.
• Accompagnement des patients et des familles.
• Participation au travail d’équipe du service social hospitalier.
• Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d’aide approprié (Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage, évaluer le degré d’autonomie d’une personne).
• Accompagner si besoin les patients dans des démarches extérieures...
• Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles.

• Salaire : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Primes semestrielles équivalant à un 13ème mois pour les stagiaires et titulaires de la fonction publique
• Revalorisation salariale SEGUR
• Accès à une offre de Formation Continue conséquente
• Aménagement du Temps de Travail possible
• Service de Restauration avec tarification à l’indice
• Supplément Familial de Traitement (enfants)
• Crèche
• Comité d’Entreprise sous conditions et Hoptisoins
• Club Sportif dans l’enceinte de l’Hôpital.