Direction des ressources humaines et des relations sociales APHP. Centre - Université Paris Cité

Cellule contrôle de gestion sociale

• 1 AAH - Responsable cellule contrôle de gestion RH PM et PNM
• 1 ACH/AAH - Responsable du secteur
• 1 ACH - Contrôleur de gestion BEM (Base Emplois Mouvement)
• 1 Adjoint Administratif - Contrôleur de gestion PM
• 2 Adjoints Administratifs - Contrôleur de gestion BEM 

·         Mettre en œuvre, contrôler et analyser la procédure budgétaire du Personnel Non Médical (PNM) et les impacts financiers qui en découlent ;

·         Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement ;

·         Conseiller les décideurs au regard du développement des activités ;

·         Préparer les conférences budgétaires externes (GHU/Siège APHP) et internes (DMU) ;

·         Contribuer au suivi des maquettes organisationnelles des DMU ;

·         Attribuer et suivre les moyens PNM délégués aux DMU/Directions en lien avec les directions de site et les référents RH des DMU ;

·         Réaliser des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM ;

·         Mettre à disposition les données RH au sein du GHU (Direction Générale, Direction des Finances, Directions de site, DMU) ;

·         Fiabiliser la qualité des données RH dans les différents systèmes d’information ;

·         Suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs ;

·         Réaliser le bilan social du GHU.

Missions complémentaires

·         Se déplacer sur les différents sites du GHU (poste en transversal) ;

·         Participer aux réunions budgétaires ;

·         Répondre aux demandes ponctuelles ;

·         Contribuer au fonctionnement de la cellule contrôle de gestion RH ;

·         Participer aux réunions de coordination RH restreintes et élargies.

-  Restaurant du personnel

-  Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilité

-  Politique sociale attractive 

-  Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles… 

-  Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)

-  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière