Présentation du DMU :

Le DMU Neurosciences est centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris-Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Robert Debré. Pour un capacitaire de 300 lits d’hospitalisation conventionnelle et 30 places d’hospitalisation partielle. 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.

Les prises en charge, qui reposent sur une logique d’organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de psychiatrie adulte et enfant.
Il s’inscrit dans les axes stratégiques que sont les urgences, ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP et les neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise avec un axe fondamental de recherche.

Présentation du service psychiatrie du département :

Le service de psychiatrie est composé de différentes unités :

• 35 lits d’hospitalisation libre
• Une consultation de psychiatrie
• 2 centres experts : troubles bipolaires et dépressions résistantes
• Un HDJ

Ces quatre unités sont situées à l’hôpital Fernand Widal.

• Les urgences psychiatriques à Lariboisière
• Une équipe de psychiatrie de liaison à Lariboisière et Saint Louis

Les lits d’hospitalisation libre sont répartis sur trois unités : 16 lits sur l’unité CHIRAY (Secteur Jaune, Porte 8, RDC), 13 lits sur l’unité MONOD et 6 lits sur l’unité A

Missions Générales :

• Assure une prise en charge de qualité des consultants dans le cadre de sa fonction d’infirmière
• Gère le planning des RDV des patients suivis dans le cadre des centres experts(CE)et de l’HDJ
• Collabore avec l’IDE de la consultation de psychiatrie

Missions Permanentes :

• Accueille, informe et oriente les consultants et les familles
• Assure la réponse téléphonique, effectue une évaluation et une orientation adaptée
• Assure la traçabilité de la réponse téléphonique
• Etablit une relation d’aide face à un patient se présentant aux centres experts ou à l’HDJ
• Reconnait et gère les comportements à risque des patients
• Planifie et organise les consultations pour les patients des CE et de l’HDJ: gestion des dossiers en vérifiant la complétude du dossier
• Tient à jour le fichier des inclusions en HDJ
• Saisit l’activité du centre expert (PMSI + Statistiques)
• Gère le courrier en évaluant la demande en collaboration avec la secrétaire
• Assure une liaison efficace entre les différents intervenants des centres experts, de la consultation psychiatrique, de l’HDJ et des services : médecins, personnel non médical.
• Remplace ses collègues au sein de l’UF (mobilité) pour assurer la continuité des soins aux patients
• Assure les prélèvements sanguins et examens prescrits : bilan biologique, ECG, prise de paramètres
• Commande et distribue les petits déjeuners et déjeuners pour les consultants CE et les patients en HDJ en collaboration avec l’AS
• Collabore avec la secrétaire médicale pour la gestion des centres experts
• Assure des entretiens IDE pré inclusions et pré ETP
• Participe lors des programmes ETP

Missions Spécifiques (liste non exhaustive) :

• Commande le matériel spécifique pour les projets de recherche
• Commande les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’activité auprès de la reprographie
• Participe au bon fonctionnement du service à la demande de l’encadrement
• Saisie des données sur les logiciels spécifiques des centres experts
• Tient à jour le référentiel des CE et de l’HDJ pour faciliter le remplacement ponctuel

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP