Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
Achat - Achat - Autres métiers
INFIRMIER (E) DE NUIT EN 12H -UNITÉ D'HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE F/H -MIT- SAT F/H F/H
Titulaire ou CDI
Non
DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques
SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES
PRÉSENTATION DU SERVICE :
Cheffe de service : PR K. LACOMBE
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :
1) un secteur d’hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie ;
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
Ses domaines d’expertise :
Infection à VIH, SIDATuberculoseInfections osseusesBactériémieInfections tropicalesInfections cutanéesInfections pulmonairesVaccination et conseils aux voyageursToxicomanies, addictionsPathologie CovidHépatite virale chroniqueProblèmes d’observanceInfections uro-néphrologiquesInfections digestives
COMPOSITION DE L’ÉQUIPE- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel, - 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire
2DFD4934F2FE4BEABA559563B34CCA44@ts.com
7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Connaissance et mise en œuvre des procédures institutionnelles et bonnes pratiques disponibles dans GED (chariot d'urgence, stupéfiants, procédure relative aux précautions complémentaires) Participations aux réunions pluridisciplinaires (staff, cours, groupes de travail)8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Connaissance, évaluation et réajustement (si besoin) des protocoles de soins infirmiers spécifiques : préparation de produits médicamenteux, maintenance du chariot d'urgence, procédures de soins d'urgence, procédure hygièneParticipation aux congrès9. Organiser et coordonner les interventions soignantes Prise en charge des patients, planification des soins, participation à la coordination et la mise en œuvre des entrées/sorties des patients. Participation à la coordination des différents acteurs médicaux et paramédicaux de la prise en chargeParticipation à la gestion et à la commande des stocks de médicaments et de matériel10. Informer, formerACTIVITES COMPLEMENTAIRESParticipation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (Osiris)Participation à la logistique du service : commandes, rangement…Participation aux réunions de serviceImplication dans les projets du service, du DMU et de l'établissementQUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUISAptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchieAutonomie, sens de l'organisation et adaptabilitéCapacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité Discrétion professionnelle, respect du secret professionnelDisponibilité, esprit d'équipeMaîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stressRigueur, assiduité et réactivitéSavoir rendre compte et alerterFiabilité dans la transmission des informationsCONNAISSANCES ASSOCIEESMaitrise des outils informatiquesQUOTITE DE TRAVAIL100%HORAIRES DE TRAVAIL HORAIRES : durée journalière en 12H : 19H - 7H 32H30 hebdomadaires Possibilité de participer en HS Ségur (HS majorées à 50% sur la base du volontariat)PRE-REQUISDiplôme D'Etat Infirmier GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAILFormation à la manutention FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCEHémovigilance, AFGSU tous les 4 ansSURVEILLANCE MEDICALE« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
7H -19H, 35 heures hebdomadaires
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Hôpital Saint-Antoine - Paris 12 (GHU Sorbonne)
MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES