Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Référence
HMN -8141
Date de début de diffusion
23/02/2024
Date de parution
15/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier(e) grande équipe en rhumatologie F/H
Type de contrat
TC
Rémunération
selon grille indiciaire
Présentation du service
Le service de rhumatologie se situe au 7 ème étage du bâtiment principal de l'établissement et comprend:
-une unité d'hospitalisation conventionnelle de 15 lits
-une unité d'hôpital de semaine de 10 lits
-un hôpital de jour de 7 places
-une consultation : 3 boxes et un secteur d'infiltrations
Composition de l'équipe
une équipe médicale comprenant un chef de service, 1 PUPH, 1 PH, 3 CCA, 11 praticiens attachés
une équipe paramédicale :1 cadre de santé, 12 IDE en hospitalisation et 4 IDE en HDJ-infiltration , 9 AS en hospitalisation , 1 AS en HDJ et 3 AS en consultation , 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales , 1 assistante sociale et 1 diététicienne
Pathologies traitées dans le service
Le service de rhumatologie accueille des personnes atteintes de pathologies articulaires et/ou osseuses avec un profil aigu ou chronique
Le service assure une prise en charge spécialisée à visée diagnostique et thérapeutique : biothérapies, gestes interventionnels au sein de l'unité en mobilisant des techniques telles que l'hypnose
Vos missions
Missions principales
l'infirmier(e) assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle
-exercice en hospitalisation conventionnelle et remplacement ponctuels sur secteur d'HDJ
- Accueillir et informer les patients et leur entourage avec bienveillance
-Mettre en oeuvre les actions infirmier(e)s prescrites et les actions relevant de son rôle propre
- Effectuer des soins en collaboration médicale ( gestes invasifs-infiltrations )
-Renseigner et tracer le dossier de soins du patient
-Assurer des transmissions de données à l'ensemble de l'équipe
-Assurer l'éducation du patient sur ses traitements et son hygiène de vie ( antalgiques, anti inflammatoires , anticoagulants , diabète, cholestérol, ...)
-Organiser l'unité d'HDJ
-Assurer l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soins
-Commander les matériels de soins et de pharmacie ( utilisation du logiciel COPILOTE)
-Travailler en binôme avec l'aide-soignant
-Participer à la formation des stagiaires
Autres missions
-Participer aux ateliers du programme d'éducation thérapeutique du patient en rhumatologie
-Participer à la gestion administrative du dossier patient et le codage des actes
-Assurer la programmation des hospitalisations en HDJ et le suivi de la prise de rendez-vous aux infiltrations
-Traiter les messages téléphoniques, mails et courriers
Profil recherché
Qualités professionnelles requises
-Sens de l'accueil , de l'écoute et du dialogue
-Bienveillance , dynamisme , capacités d’organisation
-Sens des responsabilités
-Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté
Connaissances associées
-Connaissance des logiciels informatiques institutionnels (ORBIS, PTAH, AGHATE, GDM, GED, GILDA)
-Connaissance des différentes procédures appliquées dans l’unité et l’institution (Droit des patients)
-Organisation et fonctionnement de l’établissement
-Codage
-Classement et archivage
-Règles d’hygiène (procédures et protocoles – EOH)
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Service de rhumatologie
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