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MISSIONS PRINCIPALES
v  Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche.

v  Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (assistances)

v  Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)

v  Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…

v  Participation aux Réunions de service, flashs-info 

v  Remplacements ponctuels sur le secteur de réadaptation vasculaire

ACTIVITES

v  Etablissement du projet de soins pour le patient

v  Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs des assistances, transplantés, restrictions en lien avec une pathologie…….

v  Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

v  Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption) 

v  Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes

MISSIONS PRINCIPALES
v  Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche.

v  Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (assistances)

v  Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)

v  Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…

v  Participation aux Réunions de service, flashs-info 

v  Remplacements ponctuels sur le secteur de réadaptation vasculaire

ACTIVITES

v  Etablissement du projet de soins pour le patient

v  Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs des assistances, transplantés, restrictions en lien avec une pathologie…….

v  Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

v  Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption) 

v  Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes

ORGANISATION DE TRAVAIL 
v  Poste temps plein, 100%

v  35h hebdomadaire, 

o    Horaire en 07h30 en alternance matin/après-midi, Matin 06h45-14h15     Après-midi 13h45-21h15, 

v  Congés annuels planifiés en adéquation avec l’activité et la nécessité du service 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP