UNE EQUIPE PROFESSIONNELLE PLURIDISCIPLINAIRE

Chef de service d’Hépato-gastro-entérologie : Pr THABUT-DAMAIS Dominique

Équipe médicale : 25 Médecins, 6 internes

Équipe paramédicale : 1 cadre supérieure de santé; 3 cadres de santé, 68 infirmières, 28 aides-soignantes, 2 psychologues, 1 neuropsychologue et 4 secrétaires hospitalières 

Et aussi : 6 secrétaires médicales, 2 assistantes sociale,2 logisticiens, et 3 coursiers.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ö      Rez-de-chaussée :

o   1 Hôpital de Jour Onco Hépato-Gastro-entérologie - Pr BACHET

o   1 Unité d’Endoscopie Digestive - Dr FRON

Ö      1er étage :  

o   15 lits d’hospitalisation de Transplantation Hépatique-Pr CONTI

o   21 lits d’hospitalisation conventionnelle d’Hépato-gastro-entérologie- Dr LEBRAY-Pr BACHET

Ö      2ème étage :

o    8 lits d’hospitalisation d’Hôpital de Semaine d’hépato-Gastro-entérologie- Dr LEBRAY

Ö      2ème étage bâtiment EOLE :  8 lits de soins intensifs –Dr RUDLER

Missions globales :
Assurer une prise en charge globale des patients atteints de pathologies hépatiques
Missions permanentes :
• Organiser, planifier et assurer la continuité des soins de chimiothérapie, ponction d’ascite, biopsie hépatique, transfusion sanguine …
• Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Assurer des transmissions écrites et orales avec ses collègues
• Coordonner avec la pharmacie la validation des prescriptions de chimiothérapies
• Former et conseiller les étudiants, les stagiaires et les nouveaux arrivants
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Informer et éduquer les patients et leurs proches en fonction des soins (examens complémentaires, chimiothérapie, aplasie, chambre implantable, isolement, prise en charge de la douleur, régime, éducation thérapeutique …)
• Participer aux réunions protocoles et aux réunions de service et d’équipe
• Participer aux transferts de patients hors service (bloc opératoire, réanimation, examens complémentaires, services d’hospitalisation …)
• Participer aux protocoles d’essais cliniques
• Mobilité possible au sein du DMU

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP