Service de chirurgie digestive hépato-bilio-pancréatique (4ème étage CHU H. Mondor)  39 lits d’hospitalisation + Consultation 

Chef de service : Pr SOMMACALE

Principales interventions : chirurgie du colon, du rectum, de l’intestin grêle, de l’œsophage, du pancréas, du duodénum, de la rate, du foie, appendice, vésicule biliaire, chirurgie de la paroi (éventration, hernie inguinale).

Présentation de l’équipe :

Equipe médicale

1chef de service PUPH, 2 PUPH, 1 MCUPH, 3 praticiens hospitaliers, 2 Chefs de clinique 6 internes 

Equipe paramédicale

• 2 cadres de santé
• 23 IDE
• 19 A.S
• 4 assistantes médicaux administratives
• 1 assistante sociale
• 1 psychologue
• 1 kinésithérapeute
• 1 diététicienne

LIAISONS FONCTIONNELLES

L’équipe médicale et paramédicale du DMU CARE (départements Médicaux Universitaires) et des autres DMU, le personnel du bloc opératoire, l’ensemble des services médico-techniques, logistiques, administratifs, l’institut en soins infirmiers

• L’IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.·        

• Soins :

  o    Met en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre

  o    Assure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents membres de l'équipe

  o    Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins

  o    Est responsable de la continuité des soins infirmiers

• Organisation :

  o    Est responsable de l'organisation de son unité et des moyens mis à sa disposition.

  o    Assure l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins

• Formation et recherche :

  o    Participe et collabore aux actions de formation au sein du service.

  o    Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein du service ou au niveau de l’hôpital.

  o    Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires.

  o    Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles

• Formation continue

  o    Participe à la formation continue dispensée par les médecins et les chirurgiens du service 

• Communication et relation :

  o    Participe à l'accueil et à l'installation des patients lors des admissions.

  o    Assure une communication et une relation adaptée avec le patient et son entourage.

  o    Participe et coordonne les actions de prévention et à l'éducation de la santé

• Administrative :

  o    Participe à la gestion administrative des patients : entrée et sortie des patients (de l’unité en charge)

• Missions ponctuelles :

  o    Participe à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments

  o    Participe, en binôme avec l’aide-soignant, à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins

   

  ● Participer à l’évolution des pratiques professionnelles (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie, chirurgie ambulatoire patients debout…)

  ● Accueillir les urgences comme tout patient programmé et l’inscrire dans les divers documents

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP