PRÉSENTATION DU SERVICE

L’USMP (ex-UCSA) de Fresnes assure les soins médicaux des personnes détenues. Elle est dirigée par un responsable médical, sous l’autorité du Pr Goujard Cécile, cheffe de service de Médecine Interne à Bicêtre

Composition de l’équipe :

 Équipe médicale du secteur :

- Responsable médical 

- Praticiens hospitaliers, médecins attachés, chirurgiens, gynécologue,

- Pharmacien

- Dentistes 

Équipe paramédicale :

- 1 Coordinateur des soins

- 1 Directeur des soins

- 1 Cadre paramédical de DMU,

- 1 cadre supérieur de Santé,

- Préparateurs en pharmacie

- 2 logisticiens

- 2 Assistantes dentaires

- Manipulateurs radio

-  Kinésithérapeute

- Orthoptiste

- 29 Infirmiers

 Équipe administrative  :

- 7 secrétaires médicales

HORAIRES DE TRAVAIL :

Horaires en 07h30 du lundi au vendredi de 08h00 à 16h06

Horaires de fermeture (maximum 3 fermetures/trimestre) de 09h54 à 18h00

Horaire de week-end travaillés (maximum 2 WE /trimestre) de 08h00 à 18h00 (récupération RH et RR en semaine)

Horaire de pause déjeuner de 12h00 à 13h00 – restaurant du personnel disponible sur site ou possibilité de déjeuner à l’extérieur du site pénitencier

Mission générale :
Participer à la prise en charge du patient en consultation dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration avec les autres professionnels de la structure dans le respect de la réglementation professionnelle en vigueur. Collabora

Soins directs :

- Gérer les consultations médicales, programmer les soins, assurer la distribution des traitements
- Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières dans le respect des prescriptions médicales ou dans le cadre du rôle propre infirmier : assurer la coordination et l’organisation des activités et des soins du patient
- Informer le patient sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l’état de la personne.
- Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur
- Assurer une prise en charge sécurisée du patient bénéficiant d’une surveillance complexe 
- Organiser la prise en charge personnalisée des patients : 
Assurer la prise en charge spécifique des patients addictifs et psychiatriques en collaboration avec l’équipe de psychiatrie

Soins indirects :

- Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'activité 
- Contrôler/assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Assurer en collaboration avec le secrétariat médicaux la prise en charge administrative du patient.
- Gestion des stocks, maintenance et entretien quotidien

Missions ponctuelles ou spécifiques

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants

- Actualiser ses connaissances

- Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène

- Participer à des groupes de travail au sein du service, DMU ou Établissement

LES AVANTAGES DE l’AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

-Remboursement du passe Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'engagement

- Aide à l’installation, versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements

AVANTAGES SOCIAUX

- Place en crèche

- Parking

- Restaurant du personnel

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP