Le service d’Immuno - Hématologie fait partie du Département Médico Universitaire spécialisé en Hémato Immunologie (DEPHI) dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées, sur 3 hôpitaux (Saint-Louis, Robert Debré et Avicenne). Il comprend 140 lits répartis sur 7 unités d’hospitalisations complètes et 40 places d’hospitalisation de jour sur 3 plateformes.

Le service d' Immuno - Hématologie comprend 28 lits dont 8 lits de soins intensifs.

·       Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 32 infirmiers dont 1 IDEC, 16 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales

·       Equipe médicale : 1 PU- PH, 2PH, 2 chefs de clinique

Pathologies prises en charge dans l’unité :
Syndromes immuno-prolifératifs (myélomes multiples, Leucémies à plasmocytes, maladie de Waldenström). Le service est un des plus grands centres recruteur dans les études cliniques au sein du groupe coopérateur IFM et des études pharmaceutiques

Gammapathies monoclonales de signification clinique (Amyloses AL, maladies des dépôts…) : Le service est centre de compétence pour la prise en charge de ces pathologies

         Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie

•       Collaborer et suivre les protocoles de recherche

•       Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP