Chef de service : Professeur. Ÿazdan ŸAZDANPANAH

Situé dans le pavillon des maladies infectieuses et tropicales dans la zone pavillonnaire du groupe hospitalier

 Service référent REB (risques épidémiques et biologiques).

Le service reçoit des patients pour :

• Des pathologies infectieuses aiguë : pneumopathies, méningites, infections cutanées, pyélonéphrite, tuberculose, …
• Des pathologies tropicales : paludisme, amibiase, dengue, …
• Des infections par le VIH et infections opportunistes liées au VIH.
• Des hépatites virales, endocardites infectieuses, fièvre d’origine indéterminée.
• Suspicion d’infections classées à Risque épidémiologique et biologique (REB) …

La spécialité est composée de :

• 2 unités d’hospitalisation (59 lits au total, dont 7 lits pour prise en charge REB).
• Un hôpital de jour de 13 places, consultation ETP (éducation thérapeutique).
• Un secteur de consultation de 9 boxes de consultation (urgences, vaccins, retour tropique…).
• 1 CEGGID (Centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostique), consultation PrEP (prophylaxie pré exposition).

• Participe à l’harmonisation des pratiques professionnelles des 2 unités de soins.
• Participe activement à la mise en œuvre du dossier de soins informatisé du patient (ACTIPIDOS).
• Contribue à l’amélioration de la vie quotidienne des unités de soins par sa participation aux réunions de transmission, aux staffs du matin, aux réunions d’aile et aux réunions d’information du service et du pôle.
• Evalue et suit l’observance des patients sous traitement VIH (entre autres), prend les mesures de prévention et d’éducation nécessaires.
• Connaît les procédures pour la mise en place des actions du REB.
• Connaît ses connaissances au regard des maladies infectieuses et tropicales et des procédures pour le plan «REB» par sa participation aux actions de formation

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP