Le service est spécialisé dans la réadaptation respiratoire de patients atteints d’insuffisance respiratoire sévère et en situation de pré et post transplantation. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire en interaction directe avec les services de pneumologie, le service d’exploration fonctionnelle respiratoire et le service de chirurgie thoracique du CHU. Le recrutement des patients est varié: pré et post transplantation pulmonaire, pneumopathie interstitielle, BPCO emphysème sévère, asthme sévère, situation pré et post opératoire (cancer bronchique, chirurgie d’emphysème…). 

Le service axe son activité autour de deux objectifs majeurs et complémentaires :

• Accueillir des patients présentant des pathologies respiratoires ne pouvant rentrer à leur domicile au décours immédiat d’épisode aigu en poursuivant des traitements complexes ou des patients dont le handicap respiratoire s’aggrave au domicile.
• Proposer à ces patients une prise en charge appelée « réhabilitation respiratoire ». Il s'agit d'un traitement non médicamenteux ayant pour objectif d'améliorer les capacités physiques et la qualité de vie d'un patient porteur d’une maladie respiratoire chronique et ayant une diminution de ses activités quotidiennes, mené par une équipe pluridisciplinaire, en accord avec le patient, sur la base d'un programme individualisé. L'adaptation d'une assistance ventilatoire ainsi que l'éducation thérapeutique font parties intégrantes de ces programmes.

Le service de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé en affections respiratoires (SSR pneumologie) est composé de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle.

• Agir en toutes circonstances dans l'intérêt du patient et de sa famille et en respect de la charte du malade.
• Accueillir et veiller à une prise en charge optimale et individualisée des patients, à la sécurité, au travail d'équipe et aux transmissions écrites et orales.
• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers requis par l'état des malades et plus particulièrement :

. Prélèvements divers : sanguins et/ou urinaires et/ou crachat

.   Surveillances respiratoires

.   Aérosolthérapie

.   Ventilation non-invasive 

.   Pansements simples ou complexes

.   Éducation thérapeutique : bilan éducatif partagé, conduite et/ou participation à des ateliers

.   Gestion des situations d’urgence

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP