PRÉSENTATION DU SERVICE de Service d’hépatologie / Surveillance Continue

Située au sein du Centre Hépato Biliaire, au 1er étage, l’unité de réanimation compte 15 chambres individuelles.

Activités du service 

-       Prise en charge des patients atteints de pathologies hépatiques : hépatites virales (B – C – E – A), cirrhoses, décompensation œdémato-ascitique, cancers du foie

-       Prise en charge des patients dans le cadre d’une transplantation : foie, foie/rein, foie/pancréas, pancréas/rein, donneur vivant

-       Prise en charge des patients en post-opératoire : DPC, hépatectomie, …

Composition de l’équipe

-       1 chef de service

-       7 hépatologues

-       1 cadre de santé

-       29,5 IDE

-       23,5 AS

-       2 secrétaires hospitalières

-       1 logisticien/coursier

VOS MISSIONS 

Missions principales :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Coordonner, dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Assurer les soins sur prescription médicale

- S’impliquer dans le respect de l’organisation

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

- Recueil de données cliniques

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

- Respect et applications des procédures

- Veille et recherche professionnelle

- Contrôle des stupéfiants

Missions ponctuelles :

- Participation aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins

- Participation à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Participations et interventions pluriannuelles lors des congrès nationaux et internationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

- Maintient et développe ses connaissances et ses compétences par le biais de formations

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Primes de service semestrielles réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité financement départs en instituts de formation
Aide à l’installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD permanent
- Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires

-Supplément Familial