Le secteur de Pédiatrie est composé de 5 unités de soins localisées au Nord Est de Paris en face de l’hôpital Robert Debré, au Sud de Paris sur le site de l’hôpital Paul Brousse, au Sud-Ouest de Paris sur le site de l’hôpital Antoine Béclère, au Nord-Ouest sur le site de l’hôpital Louis Mourier et au centre sur l’hôpital Necker.
Chaque unité de soins est sous la responsabilité d’un médecin Pédiatre et d’un cadre paramédical. Les équipes sont composées d’Infirmières puéricultrices et/ou d’infirmières ayant une expérience d’au moins 4 ans en pédiatrie hospitalière, et de 2 secrétaires.

Les unités de pédiatrie prennent en charge toutes pathologies nécessitant une prise en charge hospitalière et / ou une réinsertion au domicile :

-     Les nouveaux nés et ou les enfants nés prématurément présentant des troubles de l’alimentation, des dysplasies broncho-pulmonaires, des anomalies du caryotype ou congénitales …

-     Le nourrisson présentant une malnutrition, des infections graves (tuberculose), des affections neurologiques, des brûlures, des Epidermolyses bulleuses

-     L’enfant dans le cadre de la prise en charge onco-hématologique, le polyhandicap, les néphropathies…

-     L’adolescent dans la prise en charge des troubles du comportement alimentaire, du diabète.

Missions générales :

- Dispense des soins organisés dans une approche globale de l’enfant et de sa famille au domicile

- Dispense des soins techniques, complexes et applique les prescriptions médicales

- Favorise l’autonomie des enfants et de la famille

- Met en place des actions de promotions de la santé dans une approche communautaire

- Organise des relais adaptés pour une continuité des soins

- Participe aux réunions pluri professionnelles

- Respecte les procédures de soins

- Participe aux projets institutionnels et du Département

- Participe aux staffs médicaux

- Encadre ses collègues et les étudiantes puéricultrices

- Participe aux évaluations du diplôme de puériculture

- Remplace ponctuellement  le cadre lors de ces absences : référent  soins de l’unité (pré requis : au moins un an d’ancienneté dans l’unité de soins)

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’Infirmière

Diplôme d’Etat de Puériculture

Permis de conduire

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Permanences d'encadrement le week-end astreint

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Tickets restaurant 
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP