PRÉSENTATION DU SERVICE

L'UNITÉ DE CONSULTATION ET DE SOINS EN AMBULATOIRE (U.C.S.A.) de FRESNES  assure des consultations médicales, dispense des soins médicaux, infirmiers et dentaires, et organise la dispensation des médicaments,  aux  personnes détenues (dont la Maison d’Arrêt des femmes). Elle développe également des actions de prévention et d’éducation.

Elle est dirigée par le Dr Fac, sous l'autorité du Pr Goujard, Chef de Service de Médecine Interne à Bicêtre.

Composition de l’équipe :

8  Médecins, 1 Cadre de Santé,  1 Cadre administrative de Pôle,  25  Infirmières, 3 dentistes, 2 Assistantes dentaires, 1 pharmacienne, 5 préparateurs en pharmacie, 2 logisticiens, et 7 Secrétaires médicales.

ACTIVITÉS

Missions générales :

Assurer l'organisation technique du suivi médical des personnes détenues.

 Activités : 

-  Secrétariat téléphonique / mails / fax : contact avec les différents intervenants de l’UCSA, de la pénitentiaire (dont les escortes), du service psychiatrique (SMPR), de l’EPSNF, de l’UHSI, hôpitaux externes et autres ;

-  Gestion du dossier patient (selon listing bi-journalier des changements de cellules et/ou de division des patients) : transmission des documents requis préalablement à la prise en charge, réception et impression des résultats d’examens et autres : requiert 2 fois/jour (minimum) d’aller au secrétariat pénitentiaire central ;

-   Traitement, diffusion et archivage de documents divers (compte-rendu médicaux…) ;

-  Gestion des demandes adressées par les médecins et infirmières, ainsi que l’organisation et la planification des consultations des médecins de l’Unité, et des consultations spécialisées ;

-  Codage et statistique des données d’activité médicale en fonction de l’organisation de l’Unité et des consultations spécialisées ;

-  Organisation des hospitalisations, consultations et prise des rendez-vous extérieurs ;

-  Gestion des départs : libertés, transferts vers d’autres établissements, dont la reproduction des dossiers médicaux lors de la préparation des libertés, puis archivage.

LES AVANTAGES À L'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

 -Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
§Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX

-Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités
-Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
-Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
-Accès à une offre de formation continue conséquente
-Accès à l’espace détente : séances de relaxation…